بله بر اساس قانون استخدام کشوری و مقررات مربوط به امور اداری، انتقال یا بازگشت به وضعیت قبل از رسمی شدن تنها با رعایت شرایط خاص و طی مراحل قانونی ممکن است. در صورت ارائه درخواست کتبی بازگشت به وضعیت قبلی در مهلت قانونی، موارد مشابه ممکن است بررسی شوند. برای شکایت در دیوان عدالت اداری، باید به عدم رعایت مهلت یا مقررات اداری دقیقاً استناد نمایید. توجه داشته باشید که آراء وحدت رویه و مقررات خاص وزارت بهداشت نیز می‌توانند در موارد مشابه تأثیرگذار باشند. برای طرح دعوی موفق، مدارک و مستندات لازم را ارائه دهید.