مشاوره حقوقی رایگان - سفته حسن کار بعد از استعفا
پاسخ ها:
ابتدا اظهارنامه ارسال کنید چنانچه مسترد نکردن دادخواست استرداد سفته مطرح کنید
سلام جوابِ به این سؤال منفی می‌باشد. به علاوه، معمولاً رویه اینگونه می‌باشد که بعد از ۳ ماه یا ۶ ماه سفته را می‌دهند لیکن نمی‌توانند از سفته سوءاستفاده‌ای بکنند که اگر اقدامی در همین راستا انجام بدهند، مرتکب جرم خیانت در امانت خواهند شد.
نگهداری سفته پس از قطع همکاری ممکن است موجب طرح ادعا علیه شما شود. پیگیری از طریق مراجع قضایی یا اداره کار امکان‌پذیر است.
براساس ماده 10 قانون مدنی، قراردادهایی که مخالف قانون یا اخلاق حسنه نباشند معتبر هستند، اما طبق قانون کار، کارفرما موظف است پس از پایان قرارداد کاری، تضمین‌های اخذ شده مثل سفته را به کارمند بازگرداند. اگرچه ارجاع سفته به حسن انجام کار اشاره دارد، نگهداری آن پس از پایان قرارداد و عدم وجود تخلف یا خسارت به کارفرما، غیرقانونی است. برای پیگیری، می‌توانید به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا مراجع قضایی مراجعه و شکایت کنید. این مراجع تعیین می‌کنند که کارفرما آیا حق نگهداری سفته را دارد یا خیر
