مشاوره حقوقی رایگان - درخواست انصراف از کار
اگر کارمند رسمی با 26 سال سنوا، از کار انصراف دهد،چه اتفاقی می افتد؟
پاسخ ها
انصراف از کار عنوان مقررات استخدامی نیست
سلام.در صورت فسخ قرارداد کار به دلیل استعفای کارگر:حق سنوات باید ظرف مدت یک ماه از تاریخ استعفا به کارگر پرداخت شود. در صورت اخراج کارگر:حق سنوات باید ظرف مدت یک ماه از تاریخ اخراج به کارگر پرداخت شود.