مشاوره حقوقی رایگان - سفته بابت حسن نیت
با سلام و وقت بخیر
یک سال هست که در شرکتی مشغول به کار هستم
به عنوان حسابدار
به تازگی برای حسن انجام کار از ما سفته میخوان به مبلغ یک میلیارد
سفید امضا نیست و در سفته نوشته خواهد شد که بابت حسن نیت هست و به اسم شرکت مربوطه خواهد بود که فقط در صورت ضرر زدن به شرکت و اثبات ، مبلغ ضرر را دریافت خواهد کرد
ایا این کار قانونی و درست است ؟ و اینکه این سفته اهرم فشار شرکت میشه ایا ؟ اگر از شرکت بیام بیرون مشکل ساز نیست ؟
پاسخ ها:
حتما بابت حسن انجام کار را قید کنید و شماره سفته را در قرارداد درج کنید و در وجه شرکت بنویسید و یه کپپی از آن نزد خوود نگه دارید
☆
☆
☆
☆
☆
11:45:32
1403/9/22
اگر در سفته دقیقاً قید شود که این سفته بابت حسن انجام کار است و هیچ گونه امضای سفید یا عباراتی که بتواند تفسیرهای نامشخص داشته باشد، در آن وجود نداشته باشد، دریافت آن قانونی محسوب می‌شود. شرط خسارت: استفاده از سفته برای جبران خسارت تنها در صورتی ممکن است که شرکت بتواند در مراجع قانونی خسارت را اثبات کند. شرکت موظف است پس از پایان همکاری و در صورت عدم اثبات خسارت، سفته را به شما بازگرداند.
☆
☆
☆
☆
☆
11:51:21
1403/9/22
سوالات مرتبط
سفته حسن انجام کار
سلام بنده مدت 4 ماه در یک شرکت کار کردم و بعد از 4ماه اخراج شدم بخاطر یک روز غیبت ، مدیر حق و حقوق من را نمی‌داد به اداره کار شکایت کردم محکوم به پرداخت شد و اعتراض زده و بخاطر محکومیت سفته های ...
گرفتن سفته توسط آگهی های استخدامی
با سلام.
گرفتن سفته مثلا به مبلغ 20میلیون تومان یا 10 میلیون تومان بابت حسن انجام کار توسط کارفرما قانونی است؟ یاد گرفتن سفته به مبلغ 10میلیون تومان در هنگام معرفی به کار توسط دفتر کار که بقول خود آنه...
سوء استفاده از سفته حسن انجام کار
سلام وقت بخیر
من یک جایی مشغول به کار هستم
از من 25 تومن سفته برای حسن انجام کار میخواهند
میخواستم ببینم امکان سوءاستفاده از سفته هست یا خیر؟...
سفته حسن انجام کار
سفته ای جهت حسن انجام کار به کارفرمای قبلی خود داده ام و رسیدی دارم که سفته دادم ولی مبلغ ندارد و خودمم یادم نیست مبلغش رو و کارفرما هم نمی گه مبلغ رو.
برای ثبت شکایت حقوقی دفاتر قضایی می گویند باید م...
