مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
سلام نزدیک به بیست هشت سال سابقه کار دارم در چند شرکت که از این مجموع سالها دوازه سال اول یعنی شروع به کارم در تراشکاری و قالبسازی شرکت صنعتی معتبر کار میکردم بنا به قطع همکاری بیمه بیکاری گرفتم و بعد ان مجدا مشقول بکار شدم در شرکت دیگه به عنوان کارگر فنی تا به امروز یعنی شانزده سال دیگه هم گذشت که شد مجموع سابقه بیست هشت سال حال سوال اینجاست آیا میتوانم دوازده سالی که در تراشکاری و قالبسازی کار میکردم سختی کار بگیرم و اگر میشود چند سال سختی کار بهم تعلق میگیره تا بازنشسته شوم در ان شرکتی که تراشکاری و قالبسازی کار میکردم شانزده سال گذشته ولی شرکت همچنان پربرجاست بهم سختی کار میدن دیگه الان رو زانو نمیتونم درست راه برم آتروز گرفتم در ان زمان کارم خیلی سخت بود ممنون میشم پاسخ بدهید و راهننایی کنید ممنون
پاسخ ها:
با سلام می‌توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید تا در کمیته مربوطه بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
07:46:46
1403/9/7
سلام این مقوله را از طریق اداره کار شهر خود دنبال بنمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
07:49:02
1403/9/7
از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
07:47:41
1403/9/7
خیر بعید است
★
★
★
★
★
13:47:30
1403/9/6
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
