مشاوره حقوقی رایگان - اتمام قرارداد مدت کار معین
سلام بنده یک قرارداد "مدت کار معین" با شرکتی دارم که تاریخ شروع آن 98/1/1 و تاریخ پایان آن 98/12/29 است. شرح شغل: انجام امور محوله از سوی شرکت می باشد. الان هنوز قراردادی با من بسته نشده ولی هم بنده سرکار رفتم و هم حقوق دریافت کردم. بنا به دلایلی قصد جدا شدن از محل کار و خاتمه همکاری را دارم با توجه به موافقت مدیر بخش و موافق فردی که کار را از بنده تحویل بگیرد با مخالفت مدیر کل واحد کاریم روبرو شدم. آیا من تعهد قانونی در قبال ادامه ی کار دارم یا میتوانم دیگر کاری انجام ندهم و در محل کار حضور پیدا نکنم ؟(با توجه به اتمام قراردادم)
موضوع دیگر سفته ی حسن کاری که در اختیارشان دارم را میتوانند بر ضد من استفاده کنند؟
خیلی ممنون
پاسخ ها:
تحت شرایطی بله
☆
☆
☆
☆
☆
01:11:37
1399/4/12
سوالات مرتبط
برنگشتن به کار در موعد اتمام قرارداد
سلام وقت بخیر. 6ماه هست در شرکت اسانس مشغول کار کنترل کیفی هستم و تصمیم دارم به خاطر توهین های مدیران در جمع درست بعد از اتمام قرارداد دیگه به کارم برنگردم و قبلش هم بهشون اطلاع ندادم تا در کار انجام ...
امکان بازگشت به کار بعد از اتمام قرارداد
حدود 4 سال در یک شرکت سابقه کار دارم که قراردادهای قبلی یکساله یا 6 ماهه بود ولی قرارداد آخرمو 3 ماهه بستن و الآن نامه انفصال از خدمت فرستادن به یک وکیل اور کارگری مراجعه کردم ایشون گفتن چون قرارداد د...
اتمام قرارداد
سلام
قرارداد بنده انتهای سال به اتمام میرسه
میتوانم از سال جدید جای دیگری مشغول بکار شوم....
روابط کارگر و کارفرما
سلام. کارفرما هستم. با یکی از کارمندانم قرارداد سه ماه داشتم از اول فروردین تا اخر خرداد ماه. هفته اخر خرداد با تمام پرسنل در ارتباط با تمدید جلسه داشتیم با ایشان به توافق نرسیدیم و قرارداد جدیدی امضا...
