با سلام و خسته نباشید
من به مدت هشت سال از سال 83 تا 91 در شرکتی که شامل سختی کار میشد مشغول به کار بودم بعد از اتمام کار و مشغول شدن در شرکت دیگر که شامل سختی کار نمیشد به مدت 8 سال مشغول به کار شدم و الان نیز در اتش نشانی که دارای سختی کار است مشغول به کار هستم سوال من این است بازنشستگی من به چه صورتی است و ایا هر دو سابقه سختی کار از دو شرکت مختلف در زمان های مختلف مشمول سختی کار و بازنشستگی پیش از موعد میگردد
با سلام، بله تحت شرایطی شما میتوانید از مزایای مشاغل سخت و زیان آور استفاده نمایید. ممکن است تامین اجتماعی به هر بهانه ای با درخواست شما موافقت ننماید که شما می بایست با مراجعه به وکیل متخصص در دیوان عدالت اداری طرح دعوی نمایید.
ابوافضل عطازاده ، وکیل پایه یک دادگستری
09166062306
19:08:29 1399/4/2
بازنشستگی با سختی کار سختی کار مشاغل سخت و زیان آور بازنشستگی
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.