مشاوره حقوقی رایگان - تبصره 18 قانون کار و دوران تعلیق از کار توسط کارفرما
تبصره 18 قانون کار و دوران تعلیق از کار توسط کارفرما
ایا به این تبصره عمل میشود و اگر کارفرمایی عمل نکند چه کاری از دست کارگر برمیاد کارگری که توسط کارفرما بازداشت شده و در دادگاه هم تبرعه شده و از کار ناخواسته و توسط کارفرما بازداشت شده بعداز رفع اتهام و تبرعه از سوی مراجع دادگستری شده باشه تکلیف چند ماه بیکاریش چی میشه این سوالی تکراری از سمت خیلی از پرسش گران هست اما متاسفانه جواب قانع کننده کمتری داده شد که این سوال تکرار نشه و پرسشگر متوجه بشه تشکرمیکنم از جناب اقای عاشوری و رییسی که بیشتر وجامعتر توضیح میدن لطفا جواب این سوال رو شفافتر بدید چرا کارفرما تبصره 18 براش مهم نیست واصلا توجه به این قانون نمیکنه وعمل هم نمیکنه تکلیف چیه .
پاسخ ها:
.
☆
☆
☆
☆
☆
14:34:02
1403/5/3
طبق قانون باید عمل کنددر متن قانون نوشته مکلف است یعنی ضمانت اجرای عدم رعایت قانون الزام به پرداخت است در غیراینصورت می توانید علیه وی طرح دعوا کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:31:22
1403/5/3
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
