مشاوره حقوقی رایگان - نیروی قرارداد کار معین شهرداری
ما هشت نفر نیروی قرارداد کار معین شهرداری هستیم که در سال 98تبدیل وضعیت به کارمندی قرارداد کار معین شدیم که بعد دو سال حکم دیوان با شکایت رای به ابطال آن آمد که جدیدا شهرداری تغییر قرارداد به کارگری داد سوال اینجاست که رای دیوان به ماقبل ارتباطی داره یا نه؟ در صورتی که در همان اداره یه سری نیروی شرکتی بوده که به سابقه کمتر از ما با آزمون داخلی تبدیل وضعیت به کارمندی شده و حکم دیوان رای به ابطال داده ولی همچنان نیروی قرارداد کار معین هستن؟
پاسخ ها:
با سلام هر فرد جداگانه باید اقدام نماید
☆
☆
☆
☆
☆
12:34:42
1403/4/10
سوالات مرتبط
تغییر وضعیت
با سلام و احترام
بنده 12 سال بعنوان نیروی شرکتی در اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای با مدرک کارشناسی مشغول به کار هستم ، با توجه به مصوبه هیات دولت زمان احمدی نژاد آیا می توان از طریق دیوان عدالت ادا...
تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی
با عرض سلام و خسته نباشید بنده نزدیک به 9 سال هست که در مراکز آموزشی درمانی علوم پزشکی مشغول به کار بوده و برادر شهید نیز هستم آیا امیدی به تبدیل وضعیت شدن هست با وجود بیماری کرونا...
تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی در شرکت انتقال گاز
با سلام
همسر بنده از سال 93 در شرکت انتقال گاز با ازمون استخدامی و همچنین گذراندن دوره شروع به کار کردند. قرار بر این بوده که بعد از 5 سال حکم رسمی صادر شود. در این راستا یکماه قبل ایشان را برای گزینش...
تبدیل وضعیت وزرات نفت
با سلام
ببخشیده همسر بنده عموش شهید هست خواستم بدونم میتونم از طریق همسرم تبدیل وضعیت بشم یا خیر...
تبدیل وضعیت
با سمت کارشناس برنامه نویسی از طریق شرکتی که صد درصد متعلق به سازمان بانک میباشد به مدت ده سال مشغول به کار به عنوان نیروی شرکتی هستم با توجه به اینکه فرزند جانباز بالای 25 درصد میباشم واجرای کامل بن...
