سلام کارفرمای ما قراردادی تنظیم کرده است که 1.ساعت ورود به کار فقط مشخص شده ولی ساعت پایان یا حتی مدت کار را در آن ذکر نکرده است.آیا ممکنه که توی این مورد امکان سواستفاده باشه؟ 2.طبق متن تنظیم شده،کارفرما کل تعطیلی های رسمی بین هفته را ملغا دانسته و ایا این قانی است؟متن این بند به این شرح است: 11-5 پایان و ابتدای هفته (چسبیده به تعطیلی) مرخصی دو روز محاسبه می گردد. 1-7 این کارگاه تمامی 5روز شنبه تا پنجشنبه برنامه فعالیت و تولید دارد به همین دلیل تمامی تعطیلات بین هفته پیشاپیش ملغاست مگر آنکه از قبل اعلام عدم فعالیت در روز تعطیل خاص داشته باشیم.