با سلام خدمت شما بزرگوار، بنده به مدت 20سال متوالی دریک شرکت با شرایط سخت وزیان آور کار میکردم که درنهایت حدود 11ماه قبل بازنشست شدم،حدود یک ماه قبل به طور اتفاقی از طریق یکی از دوستان متوجه شدم که حق وحقوقی که دریافت میکردم وبرای من طی این بیست سال محاسبه میشده طبق محاسبات کارگران عادی بوده.به طور مثال متوجه شدم که میزان ساعات کارموظفی که درطول یکماه باید 144ساعت و مابقی به عنوان اضافه کار محاسبه شود را اینگونه حساب میکردن که ساعات کار ماهیانه را176 وگاهآ به میزان 220ساعت محاسبه و مابقی را اضافه کار منظور میکردن. حال سوال من اینه که آیا امکان شکایت از کارفرما بعداز بازنشستگی وجود دارد؟و اینکه اگر بعدازشکایت رآی به نفع بنده صادر شود و ادعای ضرر وزیان کنم،تمامی حق وحقوق من با توجه به آخرین پایه حقوق محاسبه و پرداخت میشود یا اینکه براساس پایه حقوق همان سالهای متوالی که مشغول به کار بودم؟ با تشکر از شما،ممنون وسپاسگذارم