درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - ایا اخراج در اثر غیبت، باعث ممنوعیت استخدام در تمام دستگاه های اجرایی می شود؟

سلام. بنده سال 89 از طریق آزمون استخدامی، جذب آموزش و پرورش شدم. الان 13 سال سابقه دارم و رسمی آزمایشی هستم. همچنین هیچ گونه تعهد خدمتی و یا تعهد مالی و... به آموزش و پرورش ندارم. اکنون در آزمون وزارت نفت پذیرفته شدم و طبق قانون، در زمانی که قرار است حکم استخدامی وزارت نفت را بزنن برای بنده، نباید در ارگان دولتی دیگه ای شاغل محسوب شوم. اداره آموزش و پرورش اذعان میکند الان در وسط سال تحصیلی هستیم و با استعفای بنده موافقت نمیکنند. به بنده پیشنهاد داده اند که غیبت کنم تا در اثر غیبت، اخراج شوم و بتوانم بروم وزارت نفت. اما بَندی در شرایط دفترچه وزارت نفت بود که نوشته بود (( عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی، همچون محکومیت به مجازات های اخراج، بازنشستگی، خرید خدمت، انفصال دائم از خدمات دولتی و... به موجب آراء مراجع قضایی یا قانونی ذیصلاح)). حالا سوال بنده این هست، آیا اگر من از الان شروع کنم به غیبت در کلاس درس، تا اخراج شوم، آیا طبق این بند دفترچه وزارت نفت، شامل ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی میشوم ؟؟ آیا در کل، اخراج از یک وزارت خانه ( البته به دلیل غیبت در محل کار)، باعث محرومیت از استخدام در تمام دستگاه های اجرایی می شود ؟؟

پاسخ ها

معمولا بلی
ممکن است

سوالات مرتبط

وکلای متخصص