مشاوره حقوقی رایگان - تغییر عنوان شغلی
سلام ، بنده 2 سال هست با سمت تکنسین در شرکتی مشغول به کار می باشم ولی اخیرا کارفرما میخواهد پس از پایان قرارداد ، قرارداد جدید را با سمت کارگر تمدید کند و میگوید اگر قبول نکنم قرارداد تمدید نمی‌کند آیا این کار او مطابق قانون می‌باشد لطفاً راهکار به بنده پیشنهاد بدهید ، متشکرم
پاسخ ها
در چهارچوب ماده 10 قانون مدنی هرگونه توافقی بین طرفین انجام بشه لازم الاجرا می باشد .چنانچه برای حقوق شما مشکلی نداشته باشد ایرادی نداره بعنوان کارگر بنویسه
در صورتیکه حقوق تغییر نکنه مشکلی نیست