سلام. جز سوء پیشنه موثر کیفری نیست . طبق قانون نباید ایرادی جهت استخدام شما باشه. مگر اینکه بخواند زیاد از خد و خارج از عرف و قانون سخت گیری کنند.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.