مشاوره حقوقی رایگان - سفته حسن انجام کار
سلام من سال 96 در شرکتی استخدام شدم که حین استخدام از من 180 میلیون سفته کرد که امضا کردم و رسید دارم. اما بعد گذشت دو سال تقاضای افزایش مبلغ سفته کرده، تا 500 میلیون. این در حالی است که افزایش سمت یا رده کاری نداشتم، افزایش حقوق بیشتر از قانون کار نداشتم و نسبت به سال های قبل اختیاراتم محدود شده است و با وجود داشتن فوق لیسانس هم رده یک لیسانس با من برخورد می شود، آیا قانونا این حق برای کارفرما وجود دارد که همچنین درخواستی از من بکند؟
پاسخ ها:
به عنوان حسن انجام کار به نظر بلا اشکال است
☆
☆
☆
☆
☆
00:58:31
1398/10/4
سوالات مرتبط
سفته حسن انجام کار
سلام بنده مدت 4 ماه در یک شرکت کار کردم و بعد از 4ماه اخراج شدم بخاطر یک روز غیبت ، مدیر حق و حقوق من را نمی‌داد به اداره کار شکایت کردم محکوم به پرداخت شد و اعتراض زده و بخاطر محکومیت سفته های ...
گرفتن سفته توسط آگهی های استخدامی
با سلام.
گرفتن سفته مثلا به مبلغ 20میلیون تومان یا 10 میلیون تومان بابت حسن انجام کار توسط کارفرما قانونی است؟ یاد گرفتن سفته به مبلغ 10میلیون تومان در هنگام معرفی به کار توسط دفتر کار که بقول خود آنه...
سوء استفاده از سفته حسن انجام کار
سلام وقت بخیر
من یک جایی مشغول به کار هستم
از من 25 تومن سفته برای حسن انجام کار میخواهند
میخواستم ببینم امکان سوءاستفاده از سفته هست یا خیر؟...
سفته دانشجو
با سلام بنده برای کارم سفته دادم دانشجو دانشگاه سراسری روزانه هستم می خواستم بدونم اگه سفته رو اجرا بزارن از دانشگاه اخراج می شم ؟ اصلا در چه شرایطی می تونن سفته رو اجرا بزارن چون برای تعهد کاری سفته ...
