مشاوره حقوقی رایگان - مغایر بودن عنوان قرارداد با شغل در مشاغل سخت و زیان اور
با سلام
بنده حدود 20 سال سابقه کار در شرکتی دارم که اخیرا مشاغل آن شرکت بعنوان مشاغل سخت و زیان آور مورد تایید کمیته تجدید نظر استانی واقع شده ولی با اینکه 20 سال مستمر در شغل سخت زیان آور مشغول بودم ولی کارفرما سهوا و یا عمدا عنوان قرارداد بنده را به مدت 15 ماه (کارمند اجرایی) ثبت کرده و در زمان وقت بنده بدون داشتن آگاهی قرارداد را امضا کرده ام و احتمال رد سخت و زیان اور بودن شغل بنده در کمیته تجدید نظر استانی زیاد است لطفا راهنمایی فرمایید چگونه موضوع را ثابت کنم
سپاسگزارم
پاسخ ها :
جناب آقای سیداکبر سیدکریمی :
باسلام
بهرحال شما از طریق شاهد و یا سایر مدارک باید ثابت کنید والا قرار داد ملاک قرار خواهد گرفت کار شما بسیار سخت هست چون درصورت اثبات مایه التفاوت حق بیمه و جریمه آن در سنوات گذشته برعهده کارفرما خواهد بود
23:09:34 1398/8/25
مغایرت عنوان شغلی با واقعیت عنوان شغلی مشاغل سخت و زیان آور
سوالات مرتبط
عنوان شغلی
مغایرت عناوین شغلی در لیست بیمه با عنوان شغل واقعی
عدم تناسب عنوان شغلی بیمه با کار
مغایرت قرارداد کار با عناوین شغلی
مغایرت عناوین شغلی از طرف شرکت
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.