مشاوره حقوقی رایگان - متوالی یا متناوب بودن سختی کار
با سلام. میخواستم بدونم ایا گرفتن بیمه بیکاری ایا سختی کار رو قطع میکنه یعنی متناوب میشه. مثلا من 11 سال در یک شرکت که کار سخت و زیان اور هست کار کردم و بنا به مشکلاتی اومدم بیرون و 2 سال بیمه بیکاری گرفتم و قبل از اینکه بیمه بیکاریم تموم بشه دوباره در همون شرکت مشغول بکار شدم. الان آیا همون کلا 20 سال با سختی کار من بازنشست میشم؟ یعنی 9 سال دیگر؟؟ ممنون از شما
پاسخ ها:
با سلام به نظر اینجانب رابطه کاری شما قطع نشده و بابت اون 11 سال سختی کار به شما تعلق می گیرد ولی بابت اون دو سال خیر
☆
☆
☆
☆
☆
18:33:13
1398/7/1
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
