مشاوره حقوقی رایگان - بازنشستگی
با سلام و احترام و عرض ادب
همانگونه که مستحضر می باشید در زمانی که فرد مشمول بازنشستگی می گردد از طریق ادارات دولتی نامه ای به تامین اجتماعی ارسال می گردد و درخواست بازنشستگی می گردد و تامین اجتماعی بر اساس تبصره 1 ماده 76 در صورتی که فرد مذکور دارای شرایط باشد مجوز بازنشستگی را صادر می نماید و متعاقباً اداره باید ترک کار کارمند را اعلام نماید
سوال:
در صورتی که ترک کار توسط کارمند صورت پذیرد و لیکن مجوز تامین اجتماعی چند ماه بعد به اداره برسد و متعاقب آن اداره نامه ترک کار را با ذکر تاریخ ترک کار کارمند به تامین اجتماعی ارسال نماید، چه تبعاتی می تواند برای اداره مذکور داشته باشد؟
آیا بازنشسته بر اساس تاریخ صدور مجوز تامین اجتماعی( که ممکن است در سال بعد صورت گرفته باشد) مشمول حقوق بازنشستگی می گردد؟ در این صورت آیا اداره مذکور توسط تامین اجتماعی جریمه می شود؟
با تشکر از راهنمایی های اساتید ارجمند
پاسخ ها:
با سلام در عمل همیشه بین تقاضای بازنشستگی و تاریخ ترک کار فواصلی وجود دارد که در عمل تاریخ ترک کار ملاک قرار می گیرد در خصوص صدور مجوز بحث کمی مبهم است
☆
☆
☆
☆
☆
14:07:07
1398/5/30
سوالات مرتبط
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
بازنشستگی پیش از موعد نظامیان
باسلام بنده بیست سال سابقه ی خدمت در ارتش را دارم بنا به دلایل شخصی و خانوادگی ادامه خدمت برام مقدور نیست چگونه میتونم اقدام کنم که مستمری و بیمه خدمات درمانی بنده قطع نشه.
ممنون...
قانون بازنشستگی تامین اجتماعی
سلام قانون بازنشستگی پیش از موعد را همه ادارات اعمال میکنند ولی سازمان تامین اجتماعی میگه این قانون برای ما عملی نیست اگر هم کسی بخواهد زودتر از موعد بازنشست شود باید حق بیمه این پنج سال را یکجا بپردا...
مشاغل سخت و زیان آور
سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
