مشاوره حقوقی رایگان - عدم پرداخت سقف بیمه

سلام من پزشک 54 ساله رسمی 23 سال سابقه تامین اجتماعی هستم که بخاطر تعهد طرح پس از تحصیل مجبور به خروج از سازمان و پیوستن به وزارت بهداشت و درمان تا اتمام دوره طرح 7 ساله شدم. بیمه من کماکان تامین اجتماعی میباشد ولی در وزرات بهداشت، بیمه فقط از حقوق کسر میشود و سقف بیمه برخلاف تامین اجتماعی پرداخت نمیشود، در صورتی که صندوق تامین اجتماعی الزام کرده از تمام دریافتیها باید بیمه کسر شود. من باید چکار کنم که حین بازنشستگی متضرر نشوم. ممنون

پاسخ ها :

مرتضي مقدس

جناب آقای مرتضي مقدس :

استان : قم
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی

  • ماده 76

    مشمولین این قانون در صورت حائز بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت:
    1-حداقل ده (2) سال حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند.
    2-سن مرد به شصت سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال تمام رسیده باشد.
    تبصره 1- کسانی که 30 سال تمام کارکرده و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان پرداخته باشند در صورتی که سن مردان 50 سال و سن زنان 45 سال تمام باشد می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی نمایند.
    تبصره 2

    الف- کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی . بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد میشود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کارگیری تمهیدات فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و غیره صفت و سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش داد یا حذف کرد.
    1- کارفرمایان کلیه کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی که تمام یا برخی از مشاغل آنها حسب تشخیص مراجع ذی ربط سخت و زیان آور اعلام شده است یا اعلام خواهد شد مکلفند ظرف دو سال از تاریخ تصویب این قانون نسبت به ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استانداردهای مشخص شده در قانون کار و آئین نامه های مربوطه و سایر قوانین موضوعه در این زمینه اقدام کنند.
    2- کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی مکلفند قبل از ارجاع کارهای سخت و زیان آور به بیمه شدگان ، ضمن انجام معاینات پزشکی آنان از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با نوع کارها رجوع داده شده (موضوع ماده 90 قانون تامین اجتماعی)، نسبت به انجام معاینات دوره های آنان که حداقل در هر سال نباید کمتر از یک بار باشد، به منظور آگاهی از روند سلامتی و تشخیص به هنگام بیماری و پیشگیری از فرسایش جسمی و روحی اقدام کنند. وزارتین بهداشت، درمان آموزش پزشکی و کار و امور اجتماعی مکلفند تهمیدات لازم را در انجان این بند به وسیله کارفرمایان اعمال کنند.
    ب- حمایت ها:
    1- افرادی که حداقل 20 سال متوالی و 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه مدت مذکور را به سازمان پرداخته باشند، میتوان تقاضای مستمری بازنشستگی کنند، هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور (5/1) سال محاسبه خواهد شد.
    2- در صورتی که بیمه شدگان موضوع این تبصره قبل از رسیدن به سن مقرر با کمتر از (20) سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان آور شوند با تائید کمیسیون های پزشکی (موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی) با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره برخوردار خواهند شد.
    3- در مورد سایر بیمه شدگان حداقل سابقه پرداخت حق بیمه برای استفاده از مستمری بازنشستگی از تاریخ تصویب این قانون هر سال یک سال افزایش خواهد یافت تا آن که این حداقل به بیست سال تمام برسد.
    4- از تاریخ تصویب این قانون برای مشمولان این تبصره چهاردرصد (4%) به نرخ حق بیمه در قانون تامین اجتماعی افزوده خواهد شد که آن هم در صورت تقاضای مشولان قانون، به طور یکجا یا به طور اقساطی به وسیله کارفرمایان پرداخت خواهد شد.
    5- تشخیص مشاغل سخت و زیان اور و چگونگی احراز توالی و تناوب اشتغال، نحوه تشخیص فرسایش جسمی و روحی و سایر موارد مطروحه در این تبصره به موجب آئین نامه ای خواهد بود که حداکثر ظرف چهارماه توسط سازمان تامین اجتماعی و زارتخانه های کار و امور اجتماعی و بهداشت و درمان و آموزش پزشکی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
    6- بیمه شدگانی که دارای سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به تاریخ قبل از تاریخ تصویب این قانون باشند می توانند با استفاده از مزایای این قانون درخواست بازنشستگی نمایند. در این صورت با احراز شرایط توسط بیمه شده، کارفرمایان مربوطه مکلفند حق بیمه مربوطه و میزان مستمری برقراری را تا احراز شرایط مندرج در تبصره (2) و همچنین چهاردرصد (4%) میزان مستمری برقراری نسبت به سنوات قبل از تصویب این قانون را یکجا به سازمان پرداخت نماید.
    تبصره 3- بیمه شدگانی که دارای (35) سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه باشند می توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون تقاضای بازنشستگی نمایند.
    تبصره 4- زنان کارگر با داشتن (20)سال سابقه کار و (42) سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با (20) روز حقوق می توانند بازنشسته شوند.

     

    ماده 78-

    کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون به کار خود ادامه داده اند از سازمان تقاضا نماید.


    16:29:25   1398/8/25

    موافق (0) مخالف (0)

    بیمه تامین اجتماعی بازنشستگی بیمه

    سوالات مرتبط

    بیمه بانک و بیمه تامین اجتماعی
    باسلام. آیا کارمندان بانک می‌توانند در کنار بیمه بانک حق بیمه مشاغل آزاد به تامین اجتماعی پرداخت کنند و در آینده از هر دوسازمان بازنشستگی بگیرند؟ آیا بیمه بانک و تامین اجتماعی را میتوان باهم ادغا...
    مشاهده
    بیمه تامین اجتماعی
    باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
    مشاهده
    بیمه تامین اجتماعی
    سلام، وقتتون بخیر. پدر من بیش از دوسال پیش فوت کردند و مادرم حق بیمه ایشان رو دریافت میکنند. من مجرد هستم، هرگز شاغل نبودم و تا زمان فوت پدرم تحت تکفل پدرم بیمه تامین اجتماعی داشتم. ممنون میشم بفرمایی...
    مشاهده
    بیمه اجتماعی روستاییان
    سلام آیا بیمه اجتماعی روستایی با تامین اجتماعی یکیست؟ کدومش بهتره؟ آیا میشه با هم جمعش کرد؟ هم ارزانتره هم بهتره؟...
    مشاهده
    مسدودی حساب
    سلام ایا اداره بیمه تامین اجتماعی اجازه دارد که حساب بانکی افراد بدهکار بابت نپرداختن حق بیمه مسدود کند و اون حسابی که کمکهای دولت واریز میشود و ایا من میتوانم سابقه خود را کنسل کنم چون توان پرداخت بد...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام