مشاوره حقوقی رایگان - انصراف از استخدام
با سلام دو
تا سؤال داشتم از خدمتتون
1. اگر کسی بعد از اولین مصاحبه استخدامی در یکی از دستگاه های اجرایی (قبل از پذیرش نهایی) انصراف بدهد ایا برایش بار حقوقی دارد؟!!
2. اگر کسی مدت کوتاهی مثلا چند ماه یا یک سال بعد از استخدام در دستگاه اجرایی بخواهد استعفا بدهد امکان پذیر است و چه مسئولیتی متوجه او خواهد بود؟!
اگر با استناد به قانون پاسخ بدید ممنون میشم. با تشکر
پاسخ ها:
بلی میتوانید
☆
☆
☆
☆
☆
16:17:08
1401/4/27
بستگی ب ارکان مربوطه و سمت استخدامی شما دارد . بهتر است با کارگزینی در میان بگذارید
☆
☆
☆
☆
☆
11:20:54
1401/4/29
سوالات مرتبط
استخدام در شرکت
سلام خسته نباشید
بنده اقدام به استخدام در یک شرکت کردم
فرم های اولیه رو پر کردم
برای ادامه استخدام گفتن باید مدارک پست کنم
ولی دیگه پشیمون شدم و ادامه ندادم
الان پیامک نوشتن شکایت می‌کنیم و ..
می...
انصراف از استخدامی
با سلام سوالی داشتم اگه کسی از مصاحبه استخدامی دستگاه اجرایی قبول بشود ولی به دلیلی نخواهد برود آیا ممکن نفر دوم رو که قبول نشده رو برای استخدامی بهش بگویند؟...
در مورد فراجا
آیا بنده درحالی که برای ثبت نام در نیروی انتظامی تا مرحله مصاحبه پیش رفتم ولی در مصاحبه شرکت نکردم و بخواهم از ادامه موارد صرف نظر کنم. دچار مشکل می شوم یا بعدن برای من مشکلی ایجاد می شود
یا اگر بخو...
انصراف از استخدام پیمانی
سلام وقت بخیر . من سال 1403 به وسیله آزمون استخدامی به صورت پیمانی در یکی از دستگاه های اجرایی استخدام شدم. بعد از گذشت یکسال میخوام انصراف بدم. هیچ تعهد محضری هم ندادم. آیا جریمه ای بهم تعلق میگیره؟ ...
انصراف از روند استخدام
با سلام بنده.در ازمون قراردادی علوم پزشکی قبول شدم.ولی به خاطر شرایط اسکان از روند استخدام انصراف دادم.ایا دوباره میتوانم برگردم؟...
