مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار در نیروهای مسلح

باسلام وقت بخیر

بنده پیمانی نظامی ناجا هستم که در 7 سال خدمت به دلیل اتهامات بی اساس مبنی بر ارتباط با اناث متاهل و مجرد به صورت پیامکی توسط کمیسیون تجدید نظر در ستاد ناجا معاف از خدمت شدم.
بعد از آن به دیوان مراجعه کردم که دیوان رای را نقض کرد.
سپس با اعتراض ناجا پرونده به شعبه تجدید نظر رفت. قاضی شعبه تجدید نظر از ناجا درخواست پرونده انظباطی کرد اما صرفا لایحه فرستادن و در لایحه عنوان کردن به علت طبقه بندی حفاظتی نمیدیم و نهایتا به مواردی در لایحه اشاره کرده بودند. که نهایتا قاضی شعبه با توجه به محتویات رای شعبه بدوی را تایید کرد و بنده را از اتهامات مبرا و به ناجا دستور داده مجددا کمیسیون و رای را تغییر دهد.

سوالی من اینجاست آیا ناجا می‌تواند زیر بار رای نرود؟

آیا اگر زیر بار نرفتن و. پرونده رفت هیئت عالی دیوان رای با بنده است؟ و رای هیات عالی برای ناجا الزامی است یا اینکه ناجا چون زیر نظر رهبری است اجرا نمی‌کند؟

و اینکه در هیات عالی رای چند درصد با بنده است؟

و نکته ای که مکررا میگن شما اگر برگشتید گزینش مجدد می‌خورید و بر نمی‌گردد سرکار. میخواستم ببینم آیا صحت دارد؟

پاسخ ها :


بازگشت به کار در نیروهای مسلح بازگشت به کار

سوالات مرتبط

بازگشت به کار در نیروهای مسلح
باسلام وقت بخیر اینجانب با عضویت پیمانی نظامی از سال 90 در سپاه مشغول هستم که در سال 96 بنده برای بار دوم تمدید عضویت شدم. در سال 99 به دلیل اتهامات بی اساس مبنی بر ارتباط با اناث متاهل و مجرد خارج از...
بازگشت به کار در نیروهای مسلح
اینجانب دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس کلاسیک و دکترای جانبازی هستم و با عنوان عدم ابلاغ قانون 35 سال خدمت افراد دارای فوق لیسانس و بالاتر به نیروهای مسلح بنده را سال 97بازنشسته نمودند سوال اینکه آیا...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و‌ وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
ترک کار
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلات...