مشاوره حقوقی رایگان - سوپروایزر
باسلام. من مدت 9سال است که شرکت کاشی کار میکنم و شغلم سوپروایزر هست که درگیر مستقیم تولید و همیشه داخل سالن هستم
سوالم اینه که اول میخواستم ببینم شغل سوپروایزر در شرکت کاشی سختی کار دارد یا خیر
دوم اینکه. تازه متوجه شدم محل کارم را توی فیش حقوقم میزنن مرکز دفتر تولید و نه سوپروایزر
ایا این عنوان شغلی بعدا برای سختی کار به مشکل برنمیخورم ؟ چون فک کنم اینجوری کارم مدیریتی حساب میشه
و اینکه اگر اصلاحش کنم ایا سالهای قبلمم اصلاح میشه یا نه
متشکرم
پاسخ ها:
سلام سخت و زیان آورد بودن مشاغل ارتباطی به عنوان ندارد و شما میتوانید با بررسی از اداره مربوطه سخت و زیان آور بودن شغل خود را جویا شوید. اگر عنوان شغلی با ماهیت کار متفاوت باشد باید اصلاح کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
17:28:52
1397/11/13
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
