مشاوره حقوقی رایگان - عدم تطابق رای با خواسته

با سلام و احترام. دادخواستی به طرفیت تأمین اجتماعی به این مضمون به دیوان عدالت اداری دادم که کارفرما طی دو سال منتهی به بازنشستگی به دلیل طرح شکایت در اداره کار اقدام به کسر کلیه مزایای قانونی و عرفی مستمر و نقدی اینجانب نمود و به طبع آن لیست ارسالی حق بیمه نیز به طور قابل توجه ای در سطح پایین دستمزد ( در بعضی ماهها در حد مزد مبنا ) به شعبه مربوطه تامین اجتماعی ارسال گردید و علی رغم داشتن سه فقره دادنامه هیئت حل اختلاف اداره کار مبنی بر احراز رابطه کارگری و کارفرما و تأئید پرداخت کلیه مزایاها و تأکید بر اجرای ماده 148 و به اجرا گذاشتن احکام توسط اجرائیات دادگستری سازمان تامین اجتماعی از پذیرش نامه های دادگستری سر باز زد که با استناد به بند 5 ماده 3 قانون تامین اجتماعی تقاضای لحاظ کردن حق بیمه مطالبات معوقه در میانگین مستمری 2 سال آخر منتهی به بازنشستگی شدم.
تامین اجتماعی در جوابیه به دیوان بیان داشته باتوجه به اینکه شاکی خواهان افزایش مستمری بوده و سازمان برمبنای لیستهای ارسالی اقدام و ملاک احتساب سوابق قراردادها براساس اخرین دو سال پرداخت حق بیمه می باشد تقاضای رد شکایت نموده .
رای دیوان : با عنایت به آراء اداره کار و عدم پرداخت حق بیمه این مدت 92/8/4 لغایت 94/11/6 به سازمان تامین اجتماعی محرز میباشد و با وصف اشتغال شاکی طی این مدت عدم احتساب مدت مزبور در سنوات پرداخت حق بیمه وی خلاف مقررات آمره تامین اجتماعی میباشد و با عنایت به اینکه با احتساب مدت مزبور در سنوات پرداخت حق بیمه وی محرز میباشد بنا به بند الف ماده 4 تامین اجتماعی هیأت عمومی دیوان عدالت حکم به الزام تامین اجتماعی به احتساب این مدت در سنوات پرداخت حق بیمه وی صادر و اعلام مینماید و در خصوص بازنشستگی با توجه به اینکه تا قبل از محاسبه حق بیمه اقدامی نداشته در این قسمت قرار رد صادر و اعلام میگردد.
سوال : به نظر میرسد قاضی به دلایل و خواسته توجه لازم نداشته و رأی صادره با خواسته مطابقت ندارد لطفأ در خصوص رای توضیح دهید و اینکه آیا نسبت به رای تجدید نظر خواهی کنم یا خیر . تاریخ 96/6/11 آخرین روز مهلت اعتراض است قابل ذکر است که قبل از بازنشستگی چندین بار به تامین اجتماعی در خصوص اعتراض به این امر و ارائه اجرائیات دادگاه اقدام کردم اما از پذیرش آنها خودداری و تأکید بعد از بازنشستگی به دیوان شکایت کن

پاسخ ها :

محمد خادمي حمید

جناب آقای محمد خادمي حمید:

استان : تهران


سلام با استدلال و با کمک از وکیل مجرب در فرجه قانونی اقدام کنید ان شالله به نتیجه می رسید


00:03:50   1396/6/10

موافق (0) مخالف (0)

رضا علمداری

جناب آقای رضا علمداری:

استان : خوزستان


وقت بخیر
آنچه که از اظهارات شما متوجه شدم در واقع موضوع واحدی با دو خواسته مرتبط میباشد .
اول اینکه در خصوص پرداخت حق بیمه در دو سال آخر از طرف کارفرما تعدی ... صورت گرفته و
از مراجع صالحه حکمی در این خصوص به نفع شما صادر گردیده که محق بودن شما را اثبات نموده است . لذا حتما اعتراض نمایید و با توجه به راهنمایی همکار گرامی تمامی مستندات خود راجمع آوری و از طریق وکیل هر چه سریع تر لایحه جامع و کاملی آماده و به شعبه تجدید نظر دیوان ارائه نمایید


03:47:10   1396/6/11

موافق (0) مخالف (0)


بازنشستگی حق بیمه کارفرما کارگر

سوالات مرتبط

درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
مشاغل سخت و زیان آور
سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
قانون بازنشستگی تامین اجتماعی
سلام قانون بازنشستگی پیش از موعد را همه ادارات اعمال میکنند ولی سازمان تامین اجتماعی میگه این قانون برای ما عملی نیست اگر هم کسی بخواهد زودتر از موعد بازنشست شود باید حق بیمه این پنج سال را یکجا بپردا...
سن بازنشستگی
با سلام سن دقیق بازنشستگی با 10 سال سابقه می خوام یعنی پدر من متولد 1339/1/2 است آیا می توانم3 فروردین 1399 درخواست بازنشستگی کنم یا باید سن 60 تمام شود یعنی سال 1400؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...