با سلام . بر اساس قانون کار ، کارفرما حتی با تراضی با کارگر نمیتواند کمتر از حداقل حقوق اداره کار را به وی پرداخت نماید و اگر با سند اثبات نکند که کل حق و حقوق شما را مطابق با حقوق اداره کار پرداخته است ، محکوم خواهد شد . موفق باشید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.