مشاوره حقوقی رایگان - آیا برای اتمام کار باید نامه ای از شرکت دریافت کرد؟
با سلام
بنده در شرکتی کار میکردم که استعفای خود را کتبا اعلام کردم و مدیریت نیز مهر و امضا کرد و ادامه به کار دادم طبق قانون یک ماه کار بعد از استعفا
مدیریت بعد از یک هفته اعلام کردن که مجاز به ترک کار هستم ولی نه برگه ای برای این موضوع دادند و تسویه حساب را گفتند در روز های آتی بهم میدن
آیا نیاز به اقدامی هست؟
با تشکر
پاسخ ها:
با سلام با توجه به تبصره ماده21 قانون کار شما به وظایف قانونی خود اقدام نموده ایید وکارفرما مکلف است با توجه به موافقت استعفا شما نسبت به تسویه حساب اقدام نماید در صورت عدم تسویه میتوانید از طریق اداره کار شکایت خودرا مطرح نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
18:03:34
1400/1/25
سوالات مرتبط
آیا برای اتمام کار باید نامه ای از شرکت دریافت کرد؟
با سلام
بنده در شرکتی کار میکردم که استعفای خود را کتبا اعلام کردم و مدیریت نیز مهر و امضا کرد و ادامه به کار دادم طبق قانون یک ماه کار بعد از استعفا
مدیریت بعد از یک هفته اعلام کردن که مجاز به ترک کا...
آیا برای اتمام کار باید نامه ای از شرکت دریافت کرد؟
با سلام
بنده در شرکتی کار میکردم که استعفای خود را کتبا اعلام کردم و مدیریت نیز مهر و امضا کرد و ادامه به کار دادم طبق قانون یک ماه کار بعد از استعفا
مدیریت بعد از یک هفته اعلام کردن که مجاز به ترک کا...
