مشاوره حقوقی رایگان - سوالات غیرقانونی کارفرما در حین استخدام که نباید به آن‌ها پاسخ داد

آیا سوالاتی هستند که کارفرما حق پرسیدن آن ها را نداشته باشد و بتوانیم به عنوان کارجو به آن ها پاسخ ندهیم؟ (چه در حین مصاحبه ی استخدامی و چه در حین عقد قرارداد کاری) سوالاتی مانند شغل پدر، حقوق شغل قبلی‌تان یا نحوه رفت و آمد شما به سر کار می خواستم بدونم ایا اصلا چنین چیزی در قانون کار کشورمان تعریف شده است یا این قوانین فقط مختص به کشور های کافر است.

پاسخ ها:


سلام سوالات ایشان باید متعارف باشد مثلا پرسیدنه شغل پدر متعارف است و عقلائی ، ولی میتوانید به سوالات بی ربط پاسخ ندهید ، در قانون ما چیزی در این خصوص به صراحت تصویب نشده ، متاسفانه مشگل اینجاست که کارفرما از پاسخ ندادن به سوالات بی ربطش دلخور و متعاقبا شما احتمالا استخدام نخواهید شد !!!!!!!!

16:44:50   1400/1/19

سوالات مرتبط

رابطه مقعدی
سلام. من چند وقت پیش چند بار با انگشت‌ داخل مقعد خودم‌ کردم‌ ولی به شدت از کار خودم‌ پشینمان هستم و حتی چند بار هم‌ اقدام به خودکشی کرده ام. من الان‌ میخوام برای استخدامی...
معاینه رابطه مقعدی برای استخدم
سلام، خسته نباشید. آیا در استخدامی نظام و نیرو انتظامی از تمام داوطلبان آزمایش مقعد گرفته می شود؟ تاکید میکنم از تمام داوطلبان آزمایش میگیرند؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام. من سابقه کیفری دارم ولی الان از کار هایی که کردم پشیمون هستم و خیلی علاقه به نیرو انتظامی دارم. میخواستم بدونم چرا راهی برای ما نیست؟ اصلا من بچگی کردم و مرتکب جرم شدم. چرا سابقه آن قدر مهم هست؟...
سوء پیشینه
سلام، وقت بخیر. یکی از نزدیکان من سال 98 توسط مامور کلانتری دستگیر میشه. چون در خودرو 30 سانت شیشه و دو عدد پایپ پیدا میکنن که متعلق به خودش نبوده و ایشون اسنپ کار میکرده و مال مسافر بوده. همون شب میب...
سجل کیفری
آیا قرار موقوفی تعقیب جرایم تعزیزی درجه 7 و 8 در سجل کیفری ثبت میشود ؟ مستند و با توجه به آیین نامه سجل کیفری مصوب 98 پاسخ داده شود لطفا آیا برای استخدام در مشاغل حساس و گزینش های قوه قضائیه از این مو...