مشاوره حقوقی رایگان - اختلاف بر سر تسویه با کارفرما

با سلام من مدت 12سال در یک مجتمع مسکونی بعنوان سرایدار مشغول به کارم. و از همان ابتدا من را بیمه کردند ولی فقط یک حقوق پایه بدون مزایا (حق اولاد،بن کارگری،حق مسکن و پایه سنوات و سنوات) الان بعد 12 سال اومدن تسویه کردن طبق میل و حساب خودشون و یک مبلغی رو تعیین کردن دادن و من رو تحت فشار قرار دادن بردن دفتر ثبت اسناد تعهد گرفتن که حق شکایتی ازشون نمیتونم داشته باشم ایا من میتونم با اینکه تعهد محضری دادم ازشون بابت حق و حقوقم شکایت کنم؟؟

پاسخ ها:


باسلام اگر بتوانید ثابت کنیدکه به اجبار رضایت گرفتن بله میتونید

18:03:30   1400/1/15

بستگی دارد که در متن سند رسمی چه مطالبی نوشته شده باشد . اگر اقرار به دریافت حق و حقوق نمایید معمولا در مرجع خل اختلاف اداره کار علیه شما است . به هرحال طرح دعوی نمایید در بعضی شعب منجر به صدور حکم به نفع شاغل می شود

18:04:43   1400/1/15
اختلاف بر سر تسویه با کارفرما کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...