مشاوره حقوقی رایگان - کارگری

با سلام. بنده در سال 97 رای وزارت کار گرفتم که برا اجرا به دادگستری مطهری شعبه 229 ارجاع داده شد که مدیر عامل به دیوان دادخواست داد و تا رای نهایی دستور موقت گرفت و در تاریخ 98/7/7 دیوان رای وزارت کار تایید و از دستور موقت رفع اثر کرد مدیر عامل اعتراض کرد و به تجدید نظر دادخواست داد و رای دیوان تائید شد و کارفرما برای اجرا و ادامه پرونده در اجرای احکام اقدام نکرد. قبل اینکه شکایت کیفری طبق ماده 180 بکنم احضار نامه ای به مدیر عامل شرکت ارسال شده طبق ماده 180 قانون کار دیماه 99 از مدیر عامل شکایت کردم که بازپرسی قرار منع تحت تعقیب صادر کرده گفته به دلیل دستور موقت صادره از دیوان عدالت که قانونی بوده منع تحت تعقیب صادر کرده در تاریخ 7/7/98 دیوان رای نهایی بنفع من صادر کرد یعنی رای وزارت کار تایید کرد و از دستور موقت رفع اثر کرد ( 18 ماه از دستور موقت رفع اثر شده ) که مدیر عامل به تجدید نظر هم دادخواست داد اونجا هم رای بنفع من صادر شد با این تفاسیر چکار کنم لطفا راهنمایی کامل کنید ممنون

پاسخ ها:


سلام با توضیحات شما بنظر هیچ دلیلی برای عدم اجرای حکم نیست

22:05:06   1399/12/8
کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...