درود ،چون برادر شما از مدیر مربوطه مجوز خروج آن کالا را داشته ، عمل ایشان جرم نبوده و سرقت محسوب نمیشه و آن مدیر نمیتواند به این بهانه ایشان را اخراج نماید مگر اینکه موضوعات دیگری مطرح باشد که آن بحث دیگریست اما در خصوص هتک حرمتی که به ایشان شده و انتساب اتهام سرقت در محیط کار ، با عنوان افترا علیه اون همکار یا مدیر مربوطه ، شکایت نماید ، اما درخصوص قسم آخر سوال که فرمودید ؛ آیا تایید میشود ؟ قابل ذکرست ادعای هر موضوعی نیاز به ادله اثباتی دارد که بار دلیل به عهده شاکی است یعنی باید آن را اثبات کند و در صورت اثبات آن عمل ، مطابق قانون مشمول مجازات خواهد شد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.