مشاوره حقوقی رایگان - نیروی شرکتی تبدیل به قراردادی یا قرارداد معین یک ساله
با سلام . اینجانب به عنوان ناظر و کارشناس خرید برگ سبز (تضمینی ) سازمان چای به مدت هشت سال مشغول به کار هستم و هر ساله به صورت شرکتی و شش ماهه با ما قرارداد کارگری می بندند که به صورت فصلی و شش ماهه از اول اردیبهشت تا اخر مهر است (بدون اضافه کار و جمعه کاری و روزهای تعطیل. در تمامی روزها و جمعه و تعطیل از صبح تا اذان غروب و گاها بیشتر مشغول خرید برگ سبز چای در کارخانه ها هستیم) و شش ماه دوم نه حقوق ونه بیمه داریم. آیا راهی دارد که ما با خود سازمان و به صورت یکساله قرارداد ببندیم و از حالت شرکتی دربیاییم و یا بتوانیم سازمان را مجاب کنیم که اضافه کار و مزایای کارشناس خرید برگ سبز را برای ما لحاظ کند و قرارداد ما را یک ساله کند. حدودا 400 نفر هستیم و صنف هم داریم . ممنون میشم راهنماییم کنین. باتشکر
پاسخ ها:
کارگاه بالای 50 نفر باید طرح طیقه بندی مشاغل داشته باشد به اداره کار اعلام کنید برای خواسته های خودتان هم شورای اسلامی کار تشکیل بدهید به واحد تشکلات اداره کار اعلام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
23:40:22
1399/9/24
سوالات مرتبط
تبدیل وضعیت نیروی شرکتی نگهبانان بانک کشاورزی
سلام من از سال 96 تا الان در بانک کشاورزی هستم به عنوان نیروی شرکتی بانک حقوق برای شرکت میزنه شرکت برای من حضوری رفتم میگه شامل نمیشه تهران رفتم میگه صبر کن اول نیروی مستقیم که با ما قرارداد دارن ان...
تبدیل وضعیت
با سلام
بنده از مهر 99 برام در یک جای خصوصی بیمه رد میشد، ولی بیمم کامل نبود . مرداد 1401 در یکی از ادارات آب و فاضلاب ب صورت نیروی حجمی و در بخش اداری مشغول به کار شدم ولی در اینجا از اواخر م...
تبدیل وضعیت
با سلام.لطفا بفرمایید اگه نهاد یا سازمان دولتی از انجام تبدیل وضعیت نیروی شرکتی سرباز زند باید چه کرد؟...
تبدیل نیروی شرکتی با مستقیم قرارداد
باسلام و خسته نباشید ببخشید اینجانب فرد ناشنوا هستم ، سوالاتی در خصوص اشتغال مطرح شد و طبق ماده قانون سهمیه معلولان استخدام و مدت 21سال قریب مشغولیم شرکت اقماری شرکت برق باختر
و نداشتن قدرت تکلم , شم...
تبدیل وضعیت نیروی شرکتی
با سلام
طبق بخشنامه سراسری که کلیه ی نیروهای شرکتی که مدرک دانشگاهی دارن باید قرارداد مستقیم کار معین بشن با شهرداری‌ها آیا شهردار می‌تونه سلیقه ای کار کنه و نیروها رو معرفی نکنه یانه باید ...
