مرجع رسیدگی به متفرعات دعاوی کار

مرجع رسیدگی به متفرعات دعاوی کار

درتاریخ : 1392/09/04 به شماره : 9209970908500443

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 25 دیوانعالی کشور صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: صلاحیت ذاتی، هزینه‌های دادرسی، حق‌الوکاله، ایاب و ذهاب، مراجع اختصاصی اداره کار، دادگاه عمومی حقوقی

چکیده رای

با توجه به اینکه صرفاً اختلافات بین کارگر و کارفرما ناشی از قرارداد کار در صلاحیت اختصاصی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف قرار دارد، مخارج مربوط به حق‌الوکاله و هزینه‌های دادرسی و ایاب و ذهاب ازجمله اختلافات ناشی از اجرای قانون کار تلقی نشده و در صلاحیت هیأت‌های مذکور نبوده بلکه رسیدگی به این قبیل دعاوی در صلاحیت مراجع دادگستری است.

خلاصه جریان پرونده

آقای الف.ط. دادخواستی به‌طرفیت اداره ورزش و جوانان شهرستان بوکان به خواسته الزام خوانده به جبران خسارات دادرسی و ایاب و ذهاب موضوع پرونده کلاسه 119/89 هیأت تشخیص اداره کار و امور اجتماعی بوکان ازجمله حق‌الوکاله فعلاً مقوم به مبلغ سه میلیون و یک‌صد هزار ریال تقدیم و اضافه نموده برابر دادنامه شماره 211 موضوع پرونده کلاسه 119/89 هیأت تشخیص اداره کار و امور اجتماعی بوکان که به‌موجب دادنامه شماره 549 موضوع پرونده کلاسه 817/89 و قطعی گردیده است خوانده محکوم به پرداخت حقوق کارگری اینجانب به شرح دادنامه‌های موصوف شده است اینجانب جهت دفاع از خود مجبور به اخذ وکیل و تقبل هزینه‌های دادرسی و ایاب و ذهاب جهت دفاع در پرونده‌های مذکور شده‌ام. نظر به‌محکومیت خوانده در آن پرونده‌ها و با استناد به مواد 515 به بعد قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی و ماده یک قانون مسئولیت مدنی تقاضای محکومیت خوانده به شرح ستون خواسته را دارم پرونده به شعبه سوّم دادگاه عمومی حقوقی بوکان ارجاع گردیده دادگاه طرفین را جهت رسیدگی دعوت نموده خواهان حاضر گردیده و خوانده حاضر نشده پرونده کلاسه 89/119 ـ اداره کار و امور اجتماعی بوکان و اصل و خلاصه آن در پرونده محاکماتی منعکس گردیده خواهان اظهار داشته حدود هفت میلیون ریال هزینه کردم ولی مدارک مستند همان است که در پرونده استنادی موجود است تقاضای صدور حکم بر اساس هزینه‌های ثابت‌شده در پرونده استنادی را دارم در انتهای صورت‌جلسه دادگاه تصریح‌شده آقای الف.ع. با معرفی خود به‌عنوان نماینده خوانده حضور دارند و اعلام داشته معرفی‌نامه در اختیار ندارم دادگاه سمت ایشان را برای دفاع محرز ندانسته با اعلام ختم رسیدگی طبق دادنامه شماره 00869ـ12/6/93 اجمالاً چنین رأی داده: رسیدگی به موضوع دعوا خارج از صلاحیت این دادگاه است چون مربوط به‌ متفرعات دعوای اصلی می‌باشد چه اذن در شیء اذن در لوازم آن می‌باشد بر این اساس مستنداً به مواد مذکور و مواد 26 و 27 و 28 از قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب 1379 قرار عدم صلاحیت این دادگاه به اعتبار شایستگی و صلاحیت هیأت تشخیص اداره کار و امور اجتماعی بوکان صادر و اعلام می‌گردد درنتیجه پرونده را به دیوان‌عالی کشور ارسال داشته که در دستور کار این شعبه قرارگرفته است.
هیأت شعبه در تاریخ بالا تشکیل است پس از بررسی اوراق پرونده و قرائت گزارش عضو ممیّز مشاوره نموده چنین رأی می‌دهد:

 

رای دیوان

تصمیم شعبه سوّم دادگاه عمومی بوکان در صدور قرار عدم صلاحیت به اعتبار صلاحیت رسیدگی هیأت تشخیص اداره کار در رسیدگی به دعوی مطروحه موجه به نظر نمی‌رسد زیرا ماده 157 قانون کار اختلافات فردی بین کارگر و کارفرما ناشی از اجرای قانون کار را در صلاحیت اختصاصی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف قرار دارد و حق‌الوکاله و هزینه‌های دادرسی و ایاب‌وذهاب که حسب ادعای خواهان در مراجع مذکور پرداخته و از باب تسبیب مورد مطالبه قرارگرفته ازجمله اختلافات ناشی از اجرای قانون کار تلقی نمی‌شود که رسیدگی به آن در صلاحیت هیأت‌های مذکور باشد و رسیدگی به این قبیل دعاوی با توجه به قانون مسئولیت مدنی و مرجعیت عام دادگستری مستلزم اظهارنظر قضایی است بنا به‌مراتب با تشخیص صلاحیت شعبه سوّم دادگاه عمومی بوکان در رسیدگی به دعوی مطروحه قرار عدم صلاحیت صادره از مرجع مذکور را نقض و پرونده جهت اتخاذ تصمیم مقتضی اعاده می‌گردد.
رئیس شعبه 25 دیوان‌عالی کشورـ مستشار
سعیدی ـ نقیب الحسینی

 

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.