مبالغ ناچیز عیدی و پاداش

درتاریخ : 1391/09/19 به شماره : 9109970901803353

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 18 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، مراجع حل اختلاف کار، عیدی، پاداش، مبلغ عیدی، مبلغ پاداش، کارگر، کارفرما، مزایا، شرع، قانون، حقوق، حقوق کارگر

چکیده رای

کم بودن مبالغ عیدی و پاداش کارگر، شرعاً و قانوناً موجبی جهت استنکاف مراجع حل اختلاف کار از رسیدگی نیست.

رای دیوان

شاکی اظهار داشته است مشتکی‌عنه به قسمتی از مطالبات قانونی به بهانه ناچیز بودن آن مانند عیدی و پاداش توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است. لذا تقاضای نقض رأی شماره … را دارد. مشتکی‌عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است چون عیدی و پاداش مبالغ ناچیز است به آن نپرداخته و رأی قانونی است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد 2، 3 و 34 از قانون کار حقوق و مزایای کارگر ولو درحد ناچیز قابل اغماض نیست و دفاعیه مشتکی‌عنه توجیه شرعی و قانونی ندارد. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض‌عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‏کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
 کرمی ـ شجاعی نوری

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.