عدم تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی
درتاریخ : 1391/12/13 به شماره : 9109970900303826
موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور
این نمونه رای که در شعبه 3 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، تبدیل وضعیت، مستخدم شرکتی، مستخدم قراردادی، قرارداد کار معین، دستگاه اجرایی، استخدام
چکیده رای
وفق مصوبه سال 84 هیأت وزیران، دستگاه های اجرایی مکلف به حذف شرکت های واسطه استخدامی و انعقاد قرارداد انجام کار معین با کارکنان شده اند.
رای دیوان
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لوایح دفاعیه مشتکیعنهما، نظر به اینکه مطابق مصوبه 15/12/84 هیأت وزیران و دستورالعمل های بعدی دستگاه های ذیربط، دستگاه-های اجرایی مکلف به حذف شرکت های واسطه استخدامی و انعقاد قرارداد انجام کار معین به طور مستقیم با شاغلین و مستخدمین دولتی گردیده اند و با عنایت به مفاد جوابیه خوانده اول که مؤید استحقاق شاکی به موضوع خواسته میباشد، لذا حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده به تبدیل وضعیت شاکی از شرکتی به قرارداد انجام کار معین، صادر و اعلام میگردد. در خصوص شکایت به طرفیت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، به جهت اینکه اجرای مقررات صدرالذکر با دستگاه محل خدمت شاکی است و توجهی به خوانده دوم ندارد، قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. این رأی بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.