شمول قانون کار به شاغلین در حمام

به شماره : 20/910737

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 20دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، کارگر حمام، عرف، اخذ پول از مشتریان، رابطه کارگری و کارفرمایی، نقض رأی، هیأت حل اختلاف

چکیده رای

اشتغال به کار در حمام و اخذ مبالغی از مشتریان، مانع شناخت فرد به عنوان «کارگر» نیست.

رای دیوان

نظر به اینکه اولاً برابر رأی شماره 35707-1/6/82 هیئت حل اختلاف شهر ری و دادنامه شماره 1151-30/9/90 شعبه 17 دیوان عدالت اداری سابقاً رابطه کار طرفین را مشمول مواد 2 و 3 قانون کار دانسته ، ثانیاً برابر اظهارات مندرج در پرونده شاکی در قبال تمیز کردن حمام مبلغی از کارفرما اخذ نموده ، ثالثاً عرف حاکم بر شغل مزبور حاکی از نظارت کارگر در طی روز نسبت به بهداشت محل کار و تمیز کردن محیط آن می‏باشد و صرف مساعدت مشتریان در قبال خدمت کارگر به منزله قطع رابطه کاری با کارفرما تلقی نمی شود بلکه عرفاً به عنوان کارگر حمام اشتهار دارد لذا با وصف مزبور اعتراض به عمل آمده را وارد دانسته و در اجراء مواد 13 و 14 و 15 آئین رسیدگی و طرز تشکیل جلسات هیئتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار رأی معترض عنه را نقض و پرونده به هیئت هم  عرض ارجاع و ارسال می‏گردد . این رأی قطعی است . 

رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری –  مستشار شعبه 

 کلی وند-  بشارتی فر 

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.