سابقه کار در کارگاه های خارج از شمول تأمین اجتماعی

به شماره : 9109970901702186

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 17دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، سابقه کار، تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، بازنشستگی، شرط سابقه، مستمری بازنشستگی، کارگاه، مستمری

چکیده رای

سوابق اشتغال در کارگاه های خارج از شمول تأمین اجتماعی در شرایط بازنشستگی محاسبه نشده و صرفاً در تعیین مستمری بازنشستگی قابل محاسبه خواهد بود.

رای دیوان

شاکی و وکلای ایشان طی دادخواست و لایحه تقدیمی خواستار بازنشستگی با داشتن 20 سال سابقه اشتغال و برقراری مستمری گردیدند که با عنایت به محتوای پرونده و پاسخ مدیر درمان تأمین اجتماعی استان اصفهان و مستندات ابرازی، نظر به اینکه هرچند مجموع سابقه اشتغال شاکی بیش از 21 سال می‏باشد، النهایه اشتغال نامبرده در کارگاه مشمول صندوق تأمین اجتماعی کمتر از 17 سال می‏باشد و به استناد مقررات مربوط از جمله دستور اداری شماره 84620 ـ30/6/89 و شماره 55779ـ27/10/90 حوزه معاون اداری سازمان، سوابق اشتغال در کارگاه های غیرمشمول صندوق تأمین اجتماعی پس از داشتن شرایط قانون تأمین اجتماعی فقط در تعیین مستمری بازنشستگی قابل محاسبه خواهد بود (نه در شرایط بازنشستگی). بنابراین در وضعیت موجود اقدامی در جهت انجام خواسته شاکی مقدور نیست و قرار رد شکایت صادر و اعلام می‏گردد. قرار اصداری به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. 

رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه

رحیمی ـ روحی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.