درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی

درتاریخ : 1391/12/28 به شماره : 9109970901502741

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 15 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ایرادات شکلی دادخواست، تعدد خواسته، فقدان مبنا و منشاء واحد، تعدد شکایات، بازنشستگی پیش از موعد

چکیده رای

طرح دعوا به خواسته صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور و پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگی از مصادیق تعدد خواسته با منشاء و مبنای متفاوت بوده و قابل رسیدگی به موجب یک دادخواست نمی باشد.

رای دیوان

با عنایت به اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه شاکی شکایات متعدد (1ـ احتساب سنوات به ازای هر سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور به یک سال و نیم 2ـ صدور حکم بازنشستگی با محاسبه این ضریب به سنوات خدمتی موکـل 3ـ پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگی از زمان تأیید کمیته استانی بر اساس سابقه کار طبق قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور) را که منشاء و مبنای‌ آنها مختلف بوده، به موجب یک دادخواست اقامه گردیده، مآلاً شکایت به کیفیت مطروحه قابل استماع نبوده، لذا شعبه 15 دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 27 آیین دادرسی قانون دیوان عدالت اداری مصوب 19/2/79 با وضعیت موجود رأی به رد شکایت صادر و اعلام می کند. رأی اصداری طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 9/3/85 مجلس محترم شورای اسلامی قطعی است.
  رئیس شعبه 15 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
   تقوی ـ محدث

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.