حداکثر سن

درتاریخ : 1391/09/18 به شماره : 9109970902102435

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 21 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، استخدام، شرایط عمومی استخدام، سن استخدام، سن، حداکثر سن، حق مکتسبه، آگهی استخدام، آگهی، آموزش و پرورش، صلاحیت تکلیفی، صلاحیت تشخیصی، تجاوز از حدود صلاحیت، مجوز قانونی

چکیده رای

قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر سن استخدام را 40 سال می‏داند و اعلام 35 سال در آگهی، خلاف قانون می‏باشد.

رای دیوان

در خصوص دعوای (ف.م.) با وکالت آقای (الف.ش.) به طرفیت اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‏های استان تهران … نظر به اینکه اولاًـ قانون مدیریت خدمات کشوری در بند الف ماده 42 اعلام داشته حداکثر سن برای استخدام چهل سال تمام می‏باشد و اعلام 35 سال تمام سن در آگهی مربوط خلاف مقررات می‏باشد. ثانیاًـ نامبرده وفق نامه شماره… جزء لیست پذیرفته شدگان مصاحبه علمی مشاوره عمومی بوده و بر اساس نامه شماره… اداره آموزش و پرورش ناحیه 2 شهر ری اشتغال نامبرده از سال 84 مورد تأیید قرارگرفته است. ثالثاًـ فیش حقوقی فروردین ماه نود که نامبرده را دارای کد پرسنلی… می‏داند و همچنین حکم معترض‌عنه حاکی از پذیرش ایشان به‌عنوان مستخدم پیمانی می‏باشد و لغو حکم مذکور با توجه به سوابق وی فاقد مجوز قانونی و تضییع حقوق مکتسبه می‏باشد. لذا ضمن رد دفاعیات بلاوجه طرف شکایت مستنداً به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می‏گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
امینی ـ میرحسینی رود بارکی

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.