تغییر پست و تنزل مقام

درتاریخ : 1392/01/20 به شماره : 9209970902100046

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 21 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی عام، پست سازمانی، تغییر پست سازمانی، تنزل مقام، کارمند، مجازات اداری، حدود اختیارات مدیریت، جمعیت هلال احمر، معاون، کارشناس ، خروج از صلاحیت

چکیده رای

تغییر پست و تنزل مقام کارمند جمعیت هلال احمر از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی به کارشناس بهداشت و درمان، مجازات اداری بوده و خارج از اختیارات مدیریت می باشد.

رای بدوی

در خصوص دعوای آقای (م.الف.) به طرفیت مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان مازندران به خواسته فوق‌الذکر [تنزل پست سازمانی بازگشت به پست سابق یا همترازی آن] به این توضیح که نامبرده برخلاف مقررات، اقدام به تنزل پست نامبرده نموده است و وی را از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به سمت کارشناس بهداشت و درمان منصوب نموده است، با توجه به جمیع جهات پرونده، به نظر دعوای مطروحه وارد است زیرا اولاً ـ تنزل مقام یک مجازات اداری بوده و از اختیارات مدیریت نبوده مگر اینکه پست همترازی به وی اعطاء گردد. ثانیاً ـ استنادات طرف دعوی درخصوص توجیه اقدام خود دارای وجهه قانونی نبوده و از موضوع مانحن فیه منصرف است زیرا استناد به تبصره ماده 26 قانون استخدام کشوری با وجود قانون مدیریت خدمات کشوری مجوزی ندارد و تبصره 4 ماده 45 قانون خدمات کشوری در خصوص افرادی است که به تازگی به استخدام درآمده اند. ثالثاً ـ بند ب ماده 54 نیز در خصوص عزل و نصب پست های مدیریت سیاسی است که سمت خواهان داخل در هیچ یک از آنان نمی باشد، بنابراین دعوای وی وارد بوده، مستنداً‌ به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری حکـم به ورود دعـوای مطروحه صادر و اعلام می نماید. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
 امینی ـ میرحسینی رودبارکی

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.