تبدیل وضعیت مربیان پیش‌دبستانی شرکتی به قراردادی

درتاریخ : 1392/12/18 به شماره : 9209970955400962

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: مقررات استخدامی خاص، آموزش و پرورش، مربیان پیش‌دبستانی، استخدام قراردادی، استخدام پیمانی، نیروهای شرکتی، معلمان حق‌التدریس، مشاغل حاکمیتی

چکیده رای

استخدام قراردادی یا پیمانی مربیان پیش دبستانی شرکتی در آموزش و پرورش، علاوه بر ظرفیت استخدامی و موفقیت در آزمون استخدامی، مشروط به ده سال سابقه همکاری و انعقاد قرارداد میان شرکت کارفرما و وزارت آموزش و پرورش است، تا این افراد طبق مصوبه هیأت وزیران به قراردادی تبدیل وضعیت یابند.

رای بدوی

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی‌عنهما [1ـ وزارت آموزش و پرورش 2ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری]، به خواسته [الزام به تغییر وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی]، با مداقه در جامع محتویات پرونده نظر به اینکه طبق ماده 6 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 1383 و 1388، نهصد نفر از مربیان پیش‌دبستانی که بیش از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی 1388 ـ 1387 و دارا بودن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم به صورت پیمانی به استخدام در می‌آیند، در حالی که در مانحن‌فیه اولاً شاکی کمتر از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارد و ثانیاً رابطه استخدامی مستقیم و بلافصل با اداره آموزش و پرورش نداشته و در قالب شرکت خدماتی و عقد قرارداد با انجمن اولیاء و مربیان مدرسه به مربی‌گری اشتغال داشته و ثالثاً حقوق وی از محل اعتبار دولتی پرداخت نشده و بدین علت طبق رأی شماره 1337 ـ 14/11/1386 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، معلم حق‌التدریس نیز تلقی نمی‌گردد و رابعاً‌ در فرض داشتن شرایط مقرره ظرفیت استخدام تکمیل گردیده و به موجب رأی شماره 918 ـ 917 ـ 916 ـ 7/12/1391 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تکلیف به استخدام مربیان پیش‌دبستانی بدون مجوز قانونی منطبق با قانون نیست و خامساً طبق ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری، هر گونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی خارج از مجوز قانونی ممنوع اعلام شده است و سادساً به موجب تبصره 9 ماده واحده قانون فوق‌الذکر مصوب 91 جذب مربیان پیش‌دبستانی را ظرف دو سال از طریق آزمون اعلام نموده است و سابعاً دلیلی بر انعقاد قرارداد فی‌مابین آموزش و پرورش و شرکت خدماتی متبوع شاکی وجود ندارد تا طبق مصوبه هیأت وزیران به قراردادی تبدیل وضعیت یابند. علی‌هذا با این اوصاف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستنداً به استدلالات اشعاری و نیز مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.
دادرس شبعه 10 دیوان عدالت اداری ـ دیزجی

رای دیوان

 تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر خلاف مقررات بودن رأی شعبه بدوی ابراز نداشته است و چون رأی معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رأی باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت، لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ضمن رد تجدیدنظرخواهی رأی شعبه بدوی به شماره … عیناً تأیید می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری 
جعفری ورامینی ـ اسکندری

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.