تأثیر مرخصی بدون حقوق در توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

درتاریخ : 1392/05/06 به شماره : 9209970903300988

موضوعات مرتبط با این نمونه رأی و مرجع صدور

این نمونه رای که در شعبه 33 بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است درباره این موضوعات می باشد: دعاوی کار، مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشستگی، مرخصی بدون حقوق، توالی اشتغال، تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی

چکیده رای

مرخصی بدون حقوق کمتر از دو ماه، موجب از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور نمی‎باشد.

رای بدوی

در خصوص شکایت آقای (الف.م.) به طرفیت (ش.) و سازمان تأمین اجتماعی شوش، به خواسته فوق الذکر [احتساب مدت 11 روز درسال 77 و 15 روز در سال 79 مرخصی بدون حقوق به عنوان خدمت و الزام به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور]؛ با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و مدارک پیوست آن و اظهارات شاکی در جلسه مورخ … این شعبه و رفع ابهام از خواسته: اولاًـ به استناد تصویر مصدق احکام مرخصی بدون حقوق ایام مورد شکایت و تصدیق (ش.) مبنی بر استفاده از مرخصی بدون حقوق در لایحه دفاعیه واصله ادعای شاکی مقرون به صحت بوده و محرز است. ثانیاًـ به استناد بند الف قسمت 3 ماده 12 [13] آیین نامه اجرایی بند 5 جزء ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون تأمین اجتماعی، مرخصی بدون حقوق کمتر از دو ماه موجب از بین رفتن توالی خدمت در مشاغل سخت و زیان آور نمی باشد. لذا بنا به مراتب فوق الذکر، شکایت مطروحه وارد تشخیص و به استناد مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به الزام سازمان تأمین اجتماعی شوش به بازنشستگی شاکی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه 
معروفی ـ دلاوری

رای دیوان

توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.