اعلام تعارض آراء صادره از شعب سوم و هشتم دیوان عدالت اداری.
این دادنامه به منظور رسیدگی به طرح دعوی مدیر کل امور اداری استانداری خراسان. با خواسته اعلام تعارض آراء صادره از شعب سوم و هشتم دیوان عدالت اداری. از سوی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با مشخصات پرونده، گردش کار و رأی زیر صادر شده است:
کلاسه پرونده : 42/69
شاکی : مدیر کل امور اداری استانداری خراسان.
تاریخ رأی: سه شنبه 3 مهر 1369
شماره دادنامه :
مقدمه:
الف)شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 66/444 و 66/443 و 66/423 و 66/421 و 66/420 و 66/419 موضوع شکایت شکات به طرفیت: استانداری خراسان، به خواسته: رسیدگی به عدم پرداخت ماهیانه مبلغ 7500 ریال، فوق‌العاده شغل در زمان استخدام پیمانی به نامبردگان با اینکه به آنان تعلق می‌گرفته به شرح دادنامه شماره 1116- 1111 مورخ 25/11/68 چنین رأی صادر نموده است: چون در مورد عدم موافقت با خواسته شاکی، مبنی بر پرداخت 7500 ریال بابت فوق‌العاده شغل از ناحیه طرف شکایت به لحاظ اینکه حداقل حقوق و فوق‌العاده دریافتی این قبیل کارکنان مبلغ 25000 ریال، تعیین گردیده، برخلاف ضوابط و مقررات قانونی عمل نشده است. لذا حکم برد شکایت آنان صادر گردد.
ب)شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 66/382 موضوع شکایت آقای محمدحسین رضایی، به طرفیت استانداری خراسان به خواسته: عدم پرداخت مبلغ 7500 ریال در زمان پیمانی به شرح دادنامه شماره 69/25- 8/2/69 چنین رأی صادر نموده است. با توجه به مصوبه 74626- 25/1/57 هیأت و زیران و مفاد نامه 23/33052- 15/9/63 کارگزینی وزارت کشور که دلالت بر صحت ادعای شاکی دارد و با عنایت به اینکه دلیل مقتضی بر احتسابات و پرداخت فوق‌العاده شغل مورد بحث علاوه بر اجرت ماهانه به نامبرده از طرف سازمان طرف شکایت ابراز نگردیده، شکایت با رعایت سایر مقررات قانونی وارد تشخیص می‌شود هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، در تاریخ فوق به ریاست آیت‌ا… سیدابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور رؤسای شعب دیوان، تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره، با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.
رای هیات عمومی:
مستفاد از مصوبه 25/7/57 هیأت و زیران که مقرر گردیده به کلیه مستخدمین پیمانی مشمول مقررات قانون استخدام کشوری، مبلغ 7500 ریال به عنوان فوق‌العاده شغل، علاوه بر اجرت و فوق‌العاده مخصوص حداقل دریافتی مقرر آنان پرداخت شود، و تصویب‌نامه 4/2/58 شورای انقلاب در خصوص حداقل حقوق و مزایای ماهانه مستخدمین مزبور که 25000 ریال تعیین گردیده این است که مبلغ 7500 ریال فوق‌العاده، شغل مذکور علاوه بر 25000 ریال حداقل حقوق و مزایای مصوب قابل پرداخت بوده است، لذا رأی 69/25- 8/2/69 شعبه هشتم دیوان عدالت اداری، که متضمن این معنی است، منطبق با اصول و موازین قانونی، تشخیص داده می‌شود. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط، لازم‌الاتباع است.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
سیدابوالفضل موسوی تبریزی
الف)شعبه سوم در رسیدگی به پرونده کلاسه 66/444 و 66/443 و 66/423 و 66/421 و 66/420 و 66/419 موضوع شکایت شکات به طرفیت: استانداری خراسان، به خواسته: رسیدگی به عدم پرداخت ماهیانه مبلغ 7500 ریال، فوق‌العاده شغل در زمان استخدام پیمانی به نامبردگان با اینکه به آنان تعلق می‌گرفته به شرح دادنامه شماره 1116- 1111 مورخ 25/11/68 چنین رأی صادر نموده است: چون در مورد عدم موافقت با خواسته شاکی، مبنی بر پرداخت 7500 ریال بابت فوق‌العاده شغل از ناحیه طرف شکایت به لحاظ اینکه حداقل حقوق و فوق‌العاده دریافتی این قبیل کارکنان مبلغ 25000 ریال، تعیین گردیده، برخلاف ضوابط و مقررات قانونی عمل نشده است. لذا حکم برد شکایت آنان صادر گردد.
ب)شعبه هشتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 66/382 موضوع شکایت آقای محمدحسین رضایی، به طرفیت استانداری خراسان به خواسته: عدم پرداخت مبلغ 7500 ریال در زمان پیمانی به شرح دادنامه شماره 69/25- 8/2/69 چنین رأی صادر نموده است. با توجه به مصوبه 74626- 25/1/57 هیأت و زیران و مفاد نامه 23/33052- 15/9/63 کارگزینی وزارت کشور که دلالت بر صحت ادعای شاکی دارد و با عنایت به اینکه دلیل مقتضی بر احتسابات و پرداخت فوق‌العاده شغل مورد بحث علاوه بر اجرت ماهانه به نامبرده از طرف سازمان طرف شکایت ابراز نگردیده، شکایت با رعایت سایر مقررات قانونی وارد تشخیص می‌شود هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، در تاریخ فوق به ریاست آیت‌ا… سیدابوالفضل موسوی تبریزی و با حضور رؤسای شعب دیوان، تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره، با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می‌نماید.
رای هیات عمومی:
مستفاد از مصوبه 25/7/57 هیأت و زیران که مقرر گردیده به کلیه مستخدمین پیمانی مشمول مقررات قانون استخدام کشوری، مبلغ 7500 ریال به عنوان فوق‌العاده شغل، علاوه بر اجرت و فوق‌العاده مخصوص حداقل دریافتی مقرر آنان پرداخت شود، و تصویب‌نامه 4/2/58 شورای انقلاب در خصوص حداقل حقوق و مزایای ماهانه مستخدمین مزبور که 25000 ریال تعیین گردیده این است که مبلغ 7500 ریال فوق‌العاده، شغل مذکور علاوه بر 25000 ریال حداقل حقوق و مزایای مصوب قابل پرداخت بوده است، لذا رأی 69/25- 8/2/69 شعبه هشتم دیوان عدالت اداری، که متضمن این معنی است، منطبق با اصول و موازین قانونی، تشخیص داده می‌شود. این رأی به استناد قسمت اخیر ماده 20 قانون دیوان در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط، لازم‌الاتباع است.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
سیدابوالفضل موسوی تبریزی
توضیح: نمونه رای های منتشر شده در دادراه اعم از نمونه رای بدوی، نمونه رای تجدید نظر و نمونه رای دیوان عموما از نمونه رای های منتشر شده از سوی قوه قضائیه و مراکز و پژوهشگاه های وابسته به قوه قضائیه برگرفته شده است.