این نمونه رأی تصریح می کند که : آرای وحدت رویه 392 مورخ 7/10/82 و 68 مورخ 2/5/72 دیوان عدالت اداری صرفاً مزایای قانونی ناشی از کار قبل از تصویب قانون کار 69 را مشمول مرور زمان دانسته و حق بیمه ضمن اینکه جز مزایای مذکور نیست، اصولاً از حقوق آمره عمومی است که حتی قابل مصالحه توسط کارگر و کارفرما نیز نمیباشد.
اجبار به انعقاد قرارداد با شرکت پیمانکار
این نمونه رأی تصریح می کند که : اجبار محکومله کارگر به «انعقاد قرارداد با شرکت پیمانکار» به جای انعقاد قرارداد با کارفرما فاقد وجاهت قانونی است.
دستور موقت مبنی بر توقف ضبط کالا و جزای نقدی
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف ضبط کالا و جزای نقدی با توجه به شرایط ماده 15 قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
اصل عدم قائم مقامی منتقل الیه ملک استیجاری در تقاضای تخلیه
این نمونه رأی تصریح می کند که : اگر حق تخلیه محل تجاری مورد اجاره برای موجر ایجاد شود، حق مذکور به واسطه انتقال مالکیت ملک به شخص دیگر اسقاط شده و به منتقلٌ‌الیه منتقل نمی‌شود. مگر به انتقال این حق در قرارداد انتقال تصریح شود.
بائن بودن طلاق ناشی از عسر و حرج زوجه
این نمونه رأی تصریح می کند که : طلاقی که ناشی از عسر و حرج زوجه موضوع ماده 1130 قانون مدنی و تبصره الحاقی مورخ 29/4/1380 صادرشده باشد، بائن است.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرم مزاحمت تلفنی
این نمونه رأی تصریح می کند که : جرم مزاحمت تلفنی در جایی واقع می‌شود که شاکی در آنجا الفاظ را شنیده یا پیامک دریافت نموده است.
تشکیل کمیسیون بعد از فوت فرد آسیب دیده
این نمونه رأی تصریح می کند که : خواسته تشکیل کمیسیون پزشکی ناجا بعد از فوت شخص آسیبدیده، توجیه قانونی ندارد
این نمونه رأی تصریح می کند که : گذر زمان سبب تضییع حقوق مکتسبه از جمله معوقات مستمری نمی‌شود.
لزوم مناسب بودن نام جدید در تغییر نام
این نمونه رأی تصریح می کند که : در دعوای تغییر نام، نام جدید باید مناسب بوده و نسبت به نام قبلی ترجیحی داشته باشد و صرف اشتهار به نام دیگر و همچنین حق انتخاب نام نمی‌تواند مجوزی برای پذیرش تغییر نام باشد.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرایم نظامیان
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به جرایم نظامیان که در مقام ضابط دادگستری مرتکب می‌شوند در صلاحیت دادگاه عمومی است.
مرجع صالح در رسیدگی به دعاوی هلال احمر علیه ادارات دولتی
این نمونه رأی تصریح می کند که : سازمان هلال احمر جزء سازمان‌های دولتی بوده و دعاوی این سازمان علیه ادارات و سازمان‌های دولتی در صلاحیت دیوان عدالت ادای نبوده و دادگاه‌های عمومی صالح به رسیدگی هستند.
مأموریت تحصیلی و قطع رابطه کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : مأمور به تحصیل بودن کارگر، موجبی برای انقطاع رابطه کار نیست.
شرکت در میهمانی مختلط بدون رعایت شئونات اسلامی
این نمونه رأی تصریح می کند که : شرکت در میهمانی مختلط بدون رعایت شئونات اسلامی، مصداق ارتکاب فعل حرام است.
مستمری بگیران مستخدم متوفای ناجا
این نمونه رأی تصریح می کند که : متوفی، ناپدری شاکیه بوده و شاکیه در عداد مستمری بگیران موضوع قانون استخدام ناجا نمیباشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : قبل از آنکه وجود شرایط طلاق مورد استناد زوجه بر دادگاه محرز شود و دادگاه تصمیم به رد یا قبول تقاضای طلاق بگیرد ، باید موضوع را به داوری و حکمیت ارجاع دهد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : شرایط احراز مشاغل و ارتقا به طبقات بالاتر و برخورداری از گروه آن از حیث مدرک تحصیلی، پیشینه تجربی و دیگر عوامل مؤثر به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یا سازمان جانشین محول شده است.