اصدار رأی به صورت کلی و بدون تعیین نوع تخلف
این نمونه رأی تصریح می کند که : صدور رأی به صورت کلی و بدون تعیین نوع تخلف، از موجبات نقض آرای کمیسیون ماده 100 در دیوان است.
اصدار رأی به صورت کلی و بدون تعیین نوع تخلف
این نمونه رأی تصریح می کند که : صدور رأی به صورت کلی و بدون تعیین نوع تخلف، از موجبات نقض آرای کمیسیون ماده 100 در دیوان است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : رأی فاقد مهر مصدّق و امضا قابل اعتراض و رسیدگی در دیوان نیست.
آمره بودن برخورداری از سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیانآور
این نمونه رأی تصریح می کند که : برخورداری از سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیانآور، قاعده آمره بوده و عدم درخواست کارمند در زمان بازنشستگی مسقط آن نیست.
حل اختلاف در خصوص ارزش سرقفلی و حق کسب و پیشه
این نمونه رأی تصریح می کند که : حل اختلاف بین مستأجران املاک تجاری و شهرداری در خصوص ارزش سرقفلی و حق کسب و پیشه از طرف کارشناسان رسمی برای تملک، خارج از مصادیق ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری است.
احتساب تسهیلات رفاهی در محاسبه پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی
این نمونه رأی تصریح می کند که : مستخدمینی که تابع قانون تأمین اجتماعیاند و از مزایای غیر مستمر آنان از جمله فوقالعاده مسکن و ایاب و ذهاب، کسور بازنشستگی کسر شده باشد، مستحق احتساب این مزایا در پاداش پایان خدمتاند.
دعوی خسارت تاخیر تأدیه علیه دولت
این نمونه رأی تصریح می کند که : مطالبات کارمندان دولت قابل محاسبه و پرداخت به نرخ روز نبوده و خسارت تأخیر تادیه شامل مطالبات پرسنل کشوری و لشکری نمیگردد.
تأثیر اشتغال بر مستمری فرزندان بیمه شده متوفی
این نمونه رأی تصریح می کند که : اشتغال باعث قطع مستمری فرزندان بیمه شده متوفی میگردد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : فوقالعاده اضافه کار مشمولین مقررات قانون تأمین اجتماعی، از تاریخ 1/1/1390 مشمول کسر حق بیمه میباشد.
مرجع احراز سوابق اشتغال بیمه شدگان تأمین اجتماعی
این نمونه رأی تصریح می کند که : احتساب سوابق اشتغال، مستلزم احراز اشتغال مدعی از سوی کمیته رسیدگی به ادعای بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی است و قبل از رسیدگی و اظهار نظر این کمیته، شکایت مطروحه قابل استماع در دیوان عدالت اداری نمی-باشد.
نحوه طرح دعوای درخواست مستمری بازماندگان
این نمونه رأی تصریح می کند که : طرح خواسته پرداخت مستمری بازماندگان، مشروط به اقامه دعوی احتساب سوابق در دیوان و صدور حکم در این خصوص است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورت وقوع قتل به سبب تجاوز به عنف و عدم احراز قصدِ نتیجه از سوی متهم، قتل، شبه عمدی تلقی و مستوجب پرداخت دیه میباشد.
قوانین حاکم بر کارکنان شرکت مخابرات
این نمونه رأی تصریح می کند که : نظر به واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی، این شرکت از تبعیت قوانین استخدامی دولتی خارج و مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی میباشد.
اثبات استحقاق تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمت به پیمانی
این نمونه رأی تصریح می کند که : برای اثبات استحقاق نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمت به پیمانی، ارائه سند قرارداد کار معین کفایت نمیکند.
منع تبعیض ناروا در استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیانآور
این نمونه رأی تصریح می کند که : استفاده برخی افراد در یک کارگاه از مزایای مشاغل سخت و عدم بهره مندی برخی دیگر با دارا بودن شرایط شغلی مشابه، از مصادیق اعمال تبعیض نارواست.
مرجع رسیدگی اولیه به میزان حق بیمه
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به اعتراض به برگ صورتحساب بدهی و میزان حق بیمه و خسارت تأخیر تعیین شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی، ابتدائاً در صلاحیت هیأت بدوی تشخیص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی است.
دادگاه صالح رسیدگی به دعوی بطلان طلاق
این نمونه رأی تصریح می کند که : محل اجرای صیغه طلاق و ثبت آن نمیتواند موجد صلاحیت برای دادگاهی که صیغه طلاق در حوزه قضائی آن جاری و به ثبت رسیده بوده باشد و در نتیجه رسیدگی به دعوای ابطال سند طلاق، مطابق قواعد عمومی راجع به تعیین دادگاه صالح، در صلاحیت دادگاهی که خوانده در حوزه قضائی آن اقامت دارد خواهد بود.