این نمونه رأی تصریح می کند که : معیار افزایش حقوق سالانه در سالهای 86 و 87، نرخ تورم و در سال 88، محدوده اعتبارات مصوب می باشد
این نمونه رأی تصریح می کند که : معیار افزایش حقوق سالانه در سالهای 86 و 87، نرخ تورم و در سال 88، محدوده اعتبارات مصوب می باشد
این نمونه رأی تصریح می کند که : مشاغل واحد شیشه سازی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد.
صلاحیت دیوان نسبت به آرای مراجع دادرسی کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی بدوی و تجدیدنظر به شکایات کارگران بخش دولتی و خصوصی با مراجع دادرسی کار بوده و صلاحیت دیوان صرفاً رسیدگی به اعتراض از آرای مذکور است.
درخواست ارجاع امر به کارشناس رسمی دادگستری
این نمونه رأی تصریح می کند که : مغفول ماندن درخواست ارجاع امر به کارشناس رسمی دادگستری از جانب شاکی به جهت انکار در تعلق کالاها به خود از موجبات نقض رأی تعزیرات حکومتی است.
آرایشگاه زنانه در کاربری اداری
این نمونه رأی تصریح می کند که : استقرار آرایشگاه زنانه در کاربریهای اداری طبق ضوابط شهرداری بلامانع بوده و محکومیت خواهان در کمیسیون مشاغل مزاحم نیازمند دلیل و مدرک مبنی بر مزاحمت است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : توافق جهت دریافت وجه مازاد از مبالغ پرداختی در محدودهی شاخص بانک مرکزی، فاقد ایراد میباشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : در اعاده دادرسی، شهادت شهود دلیل جدید محسوب نمیشود.
این نمونه رأی تصریح می کند که : اصل بر غیر قابل فرجامخواهی بودن آراء اعم از احکام و قرارهاست مگر این که قانونگذار آن را قابل فرجامخواهی بداند لذا قرار رد دعوی صادره از دادگاه تجدیدنظر قابل رسیدگی فرجامی نیست.
این نمونه رأی تصریح می کند که : توهین و نشر اکاذیب مصداق تعدد معنوی است.
مرجع صالح رسیدگی به دعاوی راجع به احتساب سوابق و حق بیمه تأمین اجتماعی
این نمونه رأی تصریح می کند که : تشخیص اینکه فردی مشمول مقررات تأمین اجتماعی میباشد یا نه و مطالبه حق بیمه و احتساب سوابق، قانوناً در صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی است و از شمول قانون کار و هیأت تشخیص اداره کار خارج است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : شکایت از رأی اصلاحی مستلزم شکایت توأمان از آرای اصلی و اصلاحی است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : قانون بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی … مصوب 67 در خصوص جانبازان و معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زیانآور اعمال میشود و با قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه … نمیتوان حق مکتسبه قانون مزبور را نادیده گرفت
این نمونه رأی تصریح می کند که : پرداخت کارانه نسبت به کارکنان شاغل امکانپذیر است و مبنا و منشایی متفاوت با ضریب حقوق سالانه دارد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : مرجع ابتدایی رسیدگی به شکایت از برگ قطعی مالیات، هیأتهای حل اختلاف مالیاتی بوده و در این خصوص نمیتوان به طور مستقیم به دیوان شکایت کرد.
تبدیل وضعیت مستند به روح قانون، انصاف، حق مکتسبه و رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری
این نمونه رأی تصریح می کند که : با گذشت مدت طولانی از عدم اجرای مصوبه 1378 هیأت دولت در موضوع لغو قراردادهای خرید خدمت مغایر قانون، استناد به آن و عدم تبدیل وضعیت از «خرید خدمت» به «پیمانی» با روح قانون، انصاف، حق مکتسبه شاکی و رأی وحدت رویه 555 دیوان عدالت اداری مورخ 19/8/1387 مغایرت دارد.
مسئولیت تضامنی انتقال گیرنده و انتقال دهنده کارگاه مشمول قانون تأمین اجتماعی
این نمونه رأی تصریح می کند که : انتقال گیرنده کارگاه مشمول قانون تأمین اجتماعی در صورت عدم دریافت گواهی عدم بدهی حق بیمه به هنگام معامله، با انتقال دهنده مسئولیت تضامنی دارد