فوق‌العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی
این نمونه رأی تصریح می کند که : برقراری و پرداخت فوق‌العاده جذب به کارکنان غیر هیأت علمی بر اساس اختیار حاصله از بند «ب» ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه بوده که مؤخر بر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است. بنابراین عدم ذکر فوق‌العاده جذب در میان فوق‌العاده‌های مشمول کسور بازنشستگی در قانون مدیریت خدمات کشوری، مانع کسر کسور مربوط به حق جذب از حقوق کارکنان غیر هیأت علمی نمی‌باشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : عدم حضور دفتریار ابلاغی در دفترخانه به منزله عدم تمایل او به اشتغال است و با توجه به لزوم تکمیل کادر دفترخانه، می‌تواند منتج به ابطال حکم ابلاغ دفتریار گردد.
مهلـت اعتـراض به آرای هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان
این نمونه رأی تصریح می کند که : مهلت اعتراض به آرای قطعی صادره از هیأت های رسیدگـی به تخلفات اداری در دیوان، حداکثر یک ماه پـس از ابلاغ رأی است.
تبدیل یک واحد به دو واحد یا بیشتر
این نمونه رأی تصریح می کند که : تبدیل یک واحد به دو واحد و بیشتر، مشمول هیچ کدام از تبصره‌های ماده 100 قانون شهرداری و مجازات‌های مقرر در این ماده نمی‌باشد.
نحوه محاسبه سابقه خدمت در نقل و انتقال معلمان
این نمونه رأی تصریح می کند که : عدم احتساب ایام تحصیل در محاسبه سابقه خدمت معلمان، تضییع حق نبوده و صرفاً شرطی برابر جهت کلیه معلمین شاغل به منظور استفاده از ضوابط نقل و انتقال می-باشد.
حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت
این نمونه رأی تصریح می کند که : واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت به مستخدم رسمی، به منزله تغییر پست سازمانی نبوده و تنها حقوق و مزایای پست سازمانی مورد تصدی به مستخدم پرداخت میشود.
شکایت از آرای قطعی مراجع شبهقضایی در یک دادخواست
این نمونه رأی تصریح می کند که : شکایت از دو رأی قطعی مراجع شبهقضایی مانند کمیسیون‌های ماده 100 شهرداری طی یک دادخواست، قابل پذیرش نمی‌باشد.
شرط استحقاق مستمری از کارافتادگی کلی غیر ناشی از کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : بیمه‌شده‌ای که ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه غیر ناشی از کار یا ابتلا به بیماری، حداقل حق بیمه یک سال کار را ـ که متضمن حق بیمه نود روز کار، ظرف یک سال قبل از وقوع حادثه یا بیماری باشد ـ پرداخت نموده باشد، چنانچه از کار افتادگی او کلی باشد، حق استفاده از مستمری از کار افتادگی کلی غیر ناشی از کار را خواهد داشت.
صلاحیت تشخیصی هیأت در برقراری مقرری ماهانه
این نمونه رأی تصریح می کند که : تشخیص برقراری مقرری ماهانه برای خانواده کارمندان اخراجی و منفصل دائم موضوع ماده 11 قانون رسیدگی به تخلفات اداری، در صلاحیت تشخیصی هیأت های مزبور می‌باشد.
مفقود شدن پاسخ نامه آزمون دکتری
این نمونه رأی تصریح می کند که : با توجه به اینکه قبولی در آزمون دکتری علاوه بر آزمون کتبی منوط به قبولی در مصاحبه بوده و سازمان سنجش هم، خواهان را جهت آزمون مجدد دعوت نموده؛ صرف مفقود شدن پاسخ نامه دلیلی بر وقوع خسارت نیست.
ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی جانبازان بازنشسته عادی
این نمونه رأی تصریح می کند که : ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی برای جانبازانی که بر اساس قانون نحوه بازنشستگی جانبازان …، پیش از موعد و با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند، مبلغ مندرج در آخرین حکم استخدامی است، اما در مورد حقوق بازنشستگی جانبازانی که سی سال خدمت خود را به پایان رسانده‌اند، قوانین مدیریت خدمات کشوری و تأمین اجتماعی ملاک عمل خواهد بود.
این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به خواسته اصلاح عنوان شغلی برای درج در سوابق بیمه‌ای در صلاحیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف کار است و توجهی به سازمان تأمین اجتماعی ندارد.
حداقل تجربه آموزشی مؤثر در بیمه و سابقه خدمت
این نمونه رأی تصریح می کند که : بر اساس دستورالعمل نحوه احتساب تجربه آموزشی، حداقل تجربه آموزشی تدریس، 24 ساعت تعیین گردیده و به کمتر از 24 ساعت تدریس، حقوق و مزایای قانونی از جمله بیمه تأمین اجتماعی تعلق نمی‌گیرد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای حکم انفصال موقت از خدمت به مدت یک سال، حائز شرایط صدور دستور موقت نمی‌باشد.
شخصیت حقوقی مستقل سازمان بنادر و دریانوردی از وزارت راه و شهرسازی
این نمونه رأی تصریح می کند که : سازمان بنادر و دریانوردی دارای شخصیت مستقل حقوقی از وزارت راه و شهرسازی بوده و دعاوی مستقیماً باید به طرفیت این سازمان اقامه شود.