Search by tag: %d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%af%db%8c%d9%88%d8%a7%d9%86

احتساب تسهیلات رفاهی

این نمونه رأی تصریح می کند که : کمک هزینه تسهیلات رفاهی از فوق‏العاده‏ها و مزایای غیر مستمر بوده و در محاسبه پاداش پایان خدمت لحاظ نمی‏شود.

نیروهای قراردادی سازمان تاکسیرانی

این نمونه رأی تصریح می کند که : نیروی قراردادی سازمان تاکسیرانی، کارگر بوده و رسیدگی به اختلاف در خصوص استعفا، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار است.

شکایت انتقال مال غیر مستند به سند مالکیت عادی

این نمونه رأی تصریح می کند که : در شکایت فروش مال غیر مستند به سند عادی، مالکیتِ شاکی شرط لازم شکایت است و در صورت اختلاف در مالکیت باید قرار اناطه صادر شود

نوع صلاحیت دیوان نسبت به آرای کمیته‏ها

این نمونه رأی تصریح می کند که : صلاحیت دیوان نسبت به آرای کمیته‏های بدوی و تجدید نظر تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان‏آور شکلی است.

نقض رأی کمیته به دلیل تبعیض و قائل شدن به ترجیح بلامرجح

این نمونه رأی تصریح می کند که : با توجه به اینکه کمیته، همین شغل و رسته را در خصوص دیگران، شغل سخت و زیان‏آور محسوب نموده، رأی کمیته به دلیل تبعیض و قائل شدن به ترجیح بلامرجح نقض می‏گردد.

عدم صلاحیت نسبت به شورای عالی کانون کارشناسان دادگستری

این نمونه رأی تصریح می کند که : شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری فاقد وصف دولتی و از شمول ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری خارج است.

مرجع قضایی صالح در رسیدگی به جرایم روحانیون

این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورت تردید در روحانی بودن متهم توسط دادسرای ویژه روحانیت، پرونده برای رسیدگی باید به دادسرای عمومی و انقلاب ارسال شود.

پرداخت کمک‏های رفاهی با مصوبه هیأت وزیران

این نمونه رأی تصریح می کند که : علی‏رغم لغو کمک‏های رفاهی در قانون مدیریت خدمات کشوری، با مصوبه هیأت وزیران، دستگاه‏ها مکلف به پرداخت هستند.

محاسبه حق بیمه به نرخ زمان پرداخت

این نمونه رأی تصریح می کند که : محاسبه حق بیمه به طور علی‏الرأس به معنای محاسبه به نرخ زمان پرداخت نمی‏باشد.

میزان اعتبار نظر مراجع حل اختلاف کار در خصوص نوع مشاغل کارگر

این نمونه رأی تصریح می کند که : هرچند موضوع تعیین مشاغل کارگر ارتباط چندانی به مراجع حل اختلاف کار ندارد، اما اظهار نظر مراجع مزبور در این خصوص، قرینه و اماره‏ای بر اشتغال در مشاغل ذکر شده می‏‏باشد.

استخدام یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز یا آزاده

این نمونه رأی تصریح می کند که : دستگاه‏های دولتی مکلفند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران، یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز25% و بالاتر یا آزاده خود را استخدام نمایند.

تأثیر اعلام رضایت کارگر بر حقوق و مزایا

این نمونه رأی تصریح می کند که : صرف اعلام رضایت کارگر در دادگاه ویژه روحانیت، مسقط حق قانونی وی جهت مطالبه حقوق و مزایای کارگری نیست.

فوق‏العاده نوار مرزی

این نمونه رأی تصریح می کند که : مأموریت و فوق‏العاده نوار مرزی به کارکنان شاغل در دهستان‌های مرزی تعلق می‏گیرد و مناطق ساحلی را شامل نمی‏شود.

بازنشستگی پیش از موعد و اشتغال کارگران جدید

این نمونه رأی تصریح می کند که : کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی به ازای هر 5 نفر اشتغال جدید، می‏توانند یک نفر از کارکنان، با سابقه بیش از 25 سال بیمه را با پرداخت 50% مابه التفاوت کسورات سنوات باقیمانده، پیش از موعد بازنشسته نمایند.

واگذاری خط واحد اتوبوس

این نمونه رأی تصریح می کند که : الزام شهرداری به تنظیم قرارداد واگذاری خط واحد اتوبوس، امری ترافعی و خارج از صلاحیت دیوان است.

دستور موقت مبنی بر توقف اجرای رأی تخریب

این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای رأی کمیسیون ماده 100 شهرداری مشعر بر «تخریب» با توجه به شرایط ماده 15 قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.