مأموریت تحصیلی و قطع رابطه کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : مأمور به تحصیل بودن کارگر، موجبی برای انقطاع رابطه کار نیست.
مأموریت تحصیلی و قطع رابطه کار
این نمونه رأی تصریح می کند که : مأمور به تحصیل بودن کارگر، موجبی برای انقطاع رابطه کار نیست.
مستمری بگیران مستخدم متوفای ناجا
این نمونه رأی تصریح می کند که : متوفی، ناپدری شاکیه بوده و شاکیه در عداد مستمری بگیران موضوع قانون استخدام ناجا نمیباشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : قبل از آنکه وجود شرایط طلاق مورد استناد زوجه بر دادگاه محرز شود و دادگاه تصمیم به رد یا قبول تقاضای طلاق بگیرد ، باید موضوع را به داوری و حکمیت ارجاع دهد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : شرایط احراز مشاغل و ارتقا به طبقات بالاتر و برخورداری از گروه آن از حیث مدرک تحصیلی، پیشینه تجربی و دیگر عوامل مؤثر به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یا سازمان جانشین محول شده است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : ارتقا به سطوح بالاتر(ارشد به خبره و خبره به عالی) علاوه بر کسب امتیازات مربوطه نیاز به حداقل چهار سال توقف در رتبه قبلی دارد و درخواست ارتقا پس از دو سال مبنای قانونی ندارد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف عملیات اجرایی تملک ملک، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نمیباشد.
عدم پرداخت اجرت المثل و نحله در فرض وجود شرط تنصیف
این نمونه رأی تصریح می کند که : اجرت المثل و نحله در صورتی به زوجه تعلق می گیرد که در عقدنامه شرط تنصیف دارایی وجود نداشته باشد.
دستور موقت مبنی بر توقف اخراج کارمند با 15 یا 20 سال سابقه
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اخراج کارمند با 15 یا 20 سال سابقه با توجه به شرایط ماده 15 قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری می بایست پس از استماع دفاعیات متهم صادر شود.
دستور موقت در توقف اجرای رأی منتفی شدن قبولی در آزمون کارشناسی ارشد
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای رأی هیأت تخلفات آزمونهای سراسری مبنی بر کأن لم یکن شدن قبولی در آزمون کارشناسی ارشد با توجه به شرایط ماده 15 قانون دیوان یعنی متعسربودن جبران در آتیه و احراز ضرورت و فوریت آن، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
مرجع قضایی صالح در رسیدگی به مطالبه دیه ناشی از قتل عمد توسط مجرم مجهول‌الهویه
این نمونه رأی تصریح می کند که : چنانچه اولیای‌دم به علت شناسایی نشدن قاتل متقاضی دیه از بیت المال باشند، دادگاه محلی که قتل در آنجا رخ داده صالح به رسیدگی است؛ لذا به صرف اینکه مسئول پرداخت دیه از بیت المال، وزارت دادگستری است که مقر آن در تهران است موجب صلاحیت محاکم تهران نمی‌شود.
تأثیر مسئولیت شرکت بیمه بر مسئولیت کارفرما در قبال اشخاص ثالث
این نمونه رأی تصریح می کند که : مسئولیت شرکت بیمه در پرداخت خسارات، نافی مسئولیت کارفرما و مجری طرح در قبال اشخاص ثالث نبوده و نظر به انفجار لوله در مرتع خواهان، ورود خسارت احراز میگردد.
صدور مجوز استخدام خارج از ضوابط قانونی
این نمونه رأی تصریح می کند که : الزام به استخدام رسمی بدون اخذ مجوز قانونی و پست سازمانی مصوب از مراجع ذیصلاح، قانونی نبوده و دیوان صلاحیت صدور مجوز استخدام خارج از ضوابط و مقررات قانونی را ندارد.
تأثیر زایمان بر حق مکتسبه تبدیل وضعیت
این نمونه رأی تصریح می کند که : وضعیت استخدامی خواهان باید در سال 88 به رسمی تغییر مینمود و این امر با توجه به مدت و سنوات فعالیت مشارالیها در آموزش و پرورش حق مکتسبی ایجاد مینماید که زایمان، آن را زایل نمیکند.
لابراتوار دندانسازی در ساختمان مسکونی
این نمونه رأی تصریح می کند که : لابراتوارهای دندانسازی جزء حرف وابسته به پزشکی نبوده و فعالیت آنها با توجه به ماهیت کارگاهی در ساختمانهای مسکونی مجاز نمیباشد
عدم امکان جمع بین نحله و اجرت المثل ایام زوجیت
این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورتی که برای زوجه مبلغی به عنوان نحله تعیین گردد اجرت‌المثل ایام زوجیت به وی تعلق نمی گیرد.