شرط ارتقای شغلی ناشی از مدرک تحصیلی بالاتر
این نمونه رأی تصریح می کند که : اعمال امتیاز طبقه شغلی بالاتر از تاریخ فارغ‌التحصیلی و اخذ مدرک، منوط به ارائه مدرک حداکثر ظرف یک سال پس از فراغت از تحصیل می باشد. در غیر این صورت، اعمال امتیاز از زمان ارائه مدرک خواهد بود.
شرط بهره‌مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت
این نمونه رأی تصریح می کند که : بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در احتساب حقوق بازنشستگی، منوط به تصدی پست مدیریتی حداقل به مدت دو سال در زمان اشتغال می باشد.
این نمونه رأی تصریح می کند که : ملاک بهره مندی کارکنان از ارتقا، مقررات حاکم در زمان تقاضا بوده و عدم اطلاع کارکنان از مقررات، نافی قاعده مذکور نیست.
ابطال تفاهم نامه فی‌مابین اتحادیه مشاورین املاک و سازمان امور مالیاتی کشور
این نمونه رأی تصریح می کند که : ابطال تفاهم نامه فی‌مابین اتحادیه مشاورین املاک و سازمان امور مالیاتی کشور مبنی بر دریافت مالیات ارزش افزوده از معاملات املاک در صلاحیت هیأت عمومی دیوان عدالت اداری است
ادعای عدم ابلاغ برگ برآورد بیمه
این نمونه رأی تصریح می کند که : اعتراض به برگ برآورد حق بیمه، حاکی از ابلاغ واقعی آن به بدهکار بوده و پس از اعتراض، ادعای عدم ابلاغ فاقد وجاهت است.
این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف تحصیل در یک دوره دانشگاهی و ورود به تحصیل در دوره دیگر، حائز شرایط دستور موقت نیست.
قانون حاکم بر تعیین حقوق شهدا و جانبازان
این نمونه رأی تصریح می کند که : بنیاد شهید، تکلیفی به پرداخت حقوق بر اساس احکام حقوق صادره از طرف نزاجا نداشته و با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، می بایست بر اساس مقررات این قانون محاسبه را انجام و پرداخت حقوق نماید.
این نمونه رأی تصریح می کند که : شرکت های تعاونی، ماهیت غیر دولتی داشته و رسیدگی به دعاوی علیه آنها، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
مرجع پرداخت شهریه دانشجویان جانباز
این نمونه رأی تصریح می کند که : شهریه دانشجویان جانباز 25 درصد و بالاتر از محل اعتبارات ردیف مستقل معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری و بنیاد شهید پرداخت شده و این امر دلالت بر معافیت دانشجویان جانباز از پرداخت شهریه نمی کند.
ترفیع در پست سازمانی فاقد حکم کارگزینی
این نمونه رأی تصریح می کند که : در خصوص کارمندانی که به یک پست سازمانی انتصاب داشته و عملاً سرپرستی قسمت دیگری را پذیرفته اند، اعمال امتیاز ترفیع و ارشدیت، امکان پذیر نیست.
صلاحیت تشخیصی مقام اداری در پذیرش درخواست بازخریدی مستخدمان نیروهای مسلح
این نمونه رأی تصریح می کند که : پذیرش بازخریدی مستخدم ارتش از اختیارات مقامات مذکور در ماده 78 قانون ارتش بوده و صرف تقاضای بازخرید خدمت از سوی مستخدم، از موجبات پذیرش بازخریدی نیست.
این نمونه رأی تصریح می کند که : جلوگیری از تصمیم سازمان غذا و دارو مبنی بر عدم پرداخت مابه التفاوت قیمت داروهای سوء مصرف از سوی شرکت های دارویی حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
اثر ازدواج کارکنان وزارت امور خارجه با اتباع بیگانه بر وضعیت استخدام
این نمونه رأی تصریح می کند که : ازدواج کارمندان وزارت امور خارجه با اتباع بیگانه و با کسانی که قبلاً بر اثر ازدواج در تابعیت ایران در آمده اند، ممنوع است و در صورت ازدواج، کارمند مستعفی محسوب می شود.
تأثیر دولتی بودن کارفرما بر شمول قانون کار به کارگر
این نمونه رأی تصریح می کند که : طبق اصل استمرار کارگاه و انتقال تعهدات کارگاه به کارفرمای جدید، دولتی بودن کارفرما در مقطعی از زمان، کارگر را از شمول قانون کار خارج نمی کند.
صلاحیت اختیاری اداره در تمدید قرارداد پیمانی
این نمونه رأی تصریح می کند که : موافقت با تمدید قرارداد پیمانی به تشخیص دستگاه اجرایی و شرایط و ملاحظات آموزشی، پژوهشی، مالی و میزان رضایت‌مندی از شخص صورت می گیرد و با انقضای مدت قرارداد الزام قانونی به تمدید آن وجود ندارد.
ذی‌نفع نبودن خواهان در اعتراض به نحوه انتقال کارمند دیگر
این نمونه رأی تصریح می کند که : نظر به اینکه وقوع تخلف در مورد انتقال یکی از کارکنان، برای دیگران ایجاد حق نمی کند لذا شاکی، در اعتراض به نحوه انتقال دیگران ذی نفع نمی باشد.