Search by tag: %d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%af%d9%88%db%8c

عدم احراز سمت خواهان

این نمونه رأی تصریح می کند که : با احراز سن بلوغ شرعی و تکلیف قانونی فرزند، پدر سمتی در اقامه دعوی ندارد.

شرط دریافت کمک هزینه عائله‌مندی برای فرزند دختر

این نمونه رأی تصریح می کند که : شرط برقراری کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد برای فرزند دختر، شغل و شوهر نداشتن وی بوده و کارمندی که دخترش طلاق خلع گرفته است، مستحق دریافت کمک هزینه اولاد و عائله‌مندی است.

تعلیق کارگر به اراده کارفرما

این نمونه رأی تصریح می کند که : در صورت تعلیق کارگر به اراده کارفرما، حق السعی ایام تعلیق به کارگر پرداخت و مدت آن جزء سابقه خدمت کارگر لحاظ می شود.

درخواست همزمان «احتساب سنوات خدمتی به‌عنوان سابقه رسمی» و «پرداخت مزایای مربوط به آن سنوات»

این نمونه رأی تصریح می کند که : طرح دو خواسته «احتساب سنوات خدمتی به عنوان سابقه رسمی» با «پرداخت مزایای مربوط به آن سنوات» در یک دادخواست از مصادیق تعدد خواسته با منشأ و مبنای متفاوت بوده و قابل رسیدگی به موجب یک دادخواست نیست.

استخدام فرزند به عنوان جایگزین پدر

این نمونه رأی تصریح می کند که : تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام یکی از فرزندان کارمندان، حکم عام نبوده و صرفاً شامل فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25% و به بالا و آزاده که واجد شرایط عمومی استخدام باشند، می‌گردد.

مشخص نبودن وضعیت استخدامی موضوع خواسته

این نمونه رأی تصریح می کند که : در دعوای تبدیل وضعیت، عدم تعیین وضعیت موضوع خواسته تبدیل، مصداق عدم تنجیز خواسته و موجب صدور قرار رد شکایت است.

احتساب سنوات غیبت و اخراج در سنوات خدمت

این نمونه رأی تصریح می کند که : مدت غیبت و اخراج ناشی از آن در صورتی جزء سنوات خدمت محسوب خواهد شد که موجه بودن غیبت اثبات شده و هیأت رسیدگی به تخلفات اداری، رأی بر برائت کارمند صادر نماید.

تنزل مقام

این نمونه رأی تصریح می کند که : اعتراض به حکم تنزل مقام به مدت دو سال، حائز شرایط دستور موقت می‌باشد

اعمال ضوابط ارتقای شغلی پس از بازنشستگی

این نمونه رأی تصریح می کند که : ضوابط نحوه ارتقای شغلی کارمندان موضوع بخشنامه شماره 55588/200 ـ 27/10/89 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، نسبت به کسانی که قبل از تصویب آن بازنشسته شده‌اند، قابل اعمال نیست.

کسر یک سوم حقوق و فوق‌العاده شغل به مدت 6 ماه

این نمونه رأی تصریح می کند که : توقف اجرای رأی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری مبنی بر کسر یک سوم حقوق و فوق‌العاده شغل به مدت شش ماه، حائز شرایط صدور دستور موقت نمی‌باشد.

درخواست تحویل خودرو

این نمونه رأی تصریح می کند که : خواسته‌ تحویل خودروی جایگزین و جبران خسارت از نوع دعاوی مدنی است که باید به صورت ترافعی در محاکم عمومی دادگستری رسیدگی شود و خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری می‌باشد.

اعتراض به مصادره و تملک اراضی توسط ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره)

این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به اعتراض از مصادره و تملک اراضی توسط ستاد اجرایی فرمان امام خمینی (ره) خارج از صلاحیت دیوان است.

مبنای محاسبه‌ حقوق شهدا

این نمونه رأی تصریح می کند که : شهدا به منزله مستخدمین شاغل تلقی می‌شوند که تابع مقررات نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بوده و از لحاظ پرداخت حقوق و سایر مزایا، همانند مستخدمین شاغل با دو گروه بالاتر با ایشان رفتار می‌شود.

تاریخ استحقاق دریافت مستمری بیمه پرداز متوفی

این نمونه رأی تصریح می کند که : بازماندگان بیمه‌پرداز متوفی از تاریخ فوت، مستحق دریافت مستمری می باشند.

الزام شهرداری به واگذاری سرقفلی

این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به دعوای الزام شهرداری به تحویل سرقفلی واگذار شده، از امور ترافعی و خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

خوانده در دعوای برقراری بیمه بیکاری

این نمونه رأی تصریح می کند که : چون مرجع برقراری بیمه بیکاری سازمان تأمین اجتماعی است، باید در دعوای مطالبه بیمه بیکاری، این سازمان طرف دعوی واقع شود.

1216171819202627