Search by tag: %d9%86%d9%85%d9%88%d9%86%d9%87-%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%a8%d8%af%d9%88%db%8c

بازنگری آرای صندوق‌های انتخاباتی

این نمونه رأی تصریح می کند که : رسیدگی به اعتراض به نتیجه انتخابات و بازنگری آرای صندوق‏های انتخاباتی خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است

حضور نیافتن مستخدم در محل خدمت

این نمونه رأی تصریح می کند که : حضور نیافتن مستخدم در محل خدمت تعیین شده، انصراف از ادامه خدمت تلقی می‌شود.

اعاده دادرسی از آرای هیأت‌های حل اختلاف کار

این نمونه رأی تصریح می کند که : درخواست اعاده دادرسی از رأی هیأت حل اختلاف کار فاقد وجاهت قانونی است.

رد صلاحیت کارگران قراردادی

این نمونه رأی تصریح می کند که : ادارات دولتی مکلف به قطع رابطه استخدامی با کارگران قراردادی هستند که صلاحیت آنها در هسته‌های گزینش رد شده است.

تأثیر غیبت غیر موجه بر زوال توالی سابقه خدمت در مشاغل نساجی

این نمونه رأی تصریح می کند که : بر اساس مصوبه هیأت وزیران، در مشاغل مربوط به نساجی، غیبت غیر موجه تا 45 روز در سال پذیرفته بوده و موجب زوال توالی سابقه خدمت نمیشود.

مرجع رسیدگی به دعاوی ایثارگران

این نمونه رأی تصریح می کند که : با تصویب قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگان در سال 1391، رسیدگی به تمامی دعاوی راجع ‌به حقوق و امتیازات ایثارگران ابتدائاً در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات اجتماعی و استخدامی و اجتماعی جانبازان می‌باشد و قبل از رسیدگی این کمیسیون، قابل طرح در دیوان عدالت اداری نیست

قطع رابطه کار به دلیل غیر دائمی بودن پروژه

این نمونه رأی تصریح می کند که : با توجه به تعطیلی کارگاه در نتیجه پایان کار و غیر دائمی بودن پروژه، بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد.

حقوق و فوق‌العاده‌های ایام مرخصی استحقاقی

این نمونه رأی تصریح می کند که : عدم استفاده از ایام مرخصی استحقاقی، در صورتی که مستند به اراده مستخدم نباشد، نافی برخورداری وی از حقوق و فوق‌العاده‌های این ایام نیست.

قطع مستمری از سوی سازمان تأمین اجتماعی

این نمونه رأی تصریح می کند که : قطع مستمری و یارانه از سوی سازمان تأمین اجتماعی، حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.

طرف دعوی در اعتراض ثالث

این نمونه رأی تصریح می کند که : دعوای اعتراض ثالث باید به طرفیت هر دوی محکوم‌له و محکوم‌علیه،  اقامه شود و اگر تنها یکی از آن‌ها طرف دعوی قرار گیرند، قرار رد شکایت صادر می‌شود.

گزینش بر اساس ضوابط انتخاب اصلح

این نمونه رأی تصریح می کند که : امر گزینش صرفاً در مشاغل حساس و موارد خاص بر اساس ضوابط انتخاب اصلح انجام خواهد شد و در مشاغل عادی، ضابطه گزینش، موارد مذکور در ماده 2 قانون گزینش است.

مرجع رسیدگی به دعاوی ایثارگران

این نمونه رأی تصریح می کند که : با تصویب قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگان در سال 1391، رسیدگی به تمامی دعاوی راجع ‌به حقوق و امتیازات ایثارگران ابتدائاً در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان می‌باشد و قبل از رسیدگی این کمیسیون، قابل طرح در دیوان عدالت اداری نیست.

ضمانت اجرای آرای کمیسیون ماده 100 شهرداری

این نمونه رأی تصریح می کند که : ضمانت اجرای آرای کمیسیون ماده 100 شهرداری در صورت عدم پرداخت بدهی، ارجاع به کمیسیون عدم تمکین می‏باشد و کمیسیون ماده 77 تکلیفی به تقسیط ندارد.

احراز صاحب نسق بودن افراد در شورای اصلاحات ارضی

این نمونه رأی تصریح می کند که : رأی شورای اصلاحات ارضی به نفع فردی که هیچ نامی از وی و پدرش در اسامی صاحبان نسق زمین قید نشده، از مصادیق ایجاد حق جدید و نفی حق مکتسبه قدیم بوده و در خور نقض و ابطال است.

شرط تثبیت واحد تجاری

این نمونه رأی تصریح می کند که : چنانچه واحد تجاری دارای مدارک معتبر کسبی مانند پروانه کسب یا پرداخت عوارض و نظایر آن قبل از سال 1380 بوده باشد، شهرداری می‌بایست با تثبیت موقعیت تجاری واحد، به اخذ عوارض اقدام کند.

استحقاق کارکنان سازمان امور مالیاتی به برخورداری از فوق‌العاده ویژه کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی

این نمونه رأی تصریح می کند که : پرداخت فوق‌العاده ویژه موضوع مصوبه شماره 124320/ت 47022 مورخ 21/6/1390 هیأت وزیران، شامل کلیه کارمندان وزارت امور اقتصادی و دارایی اعم از کارمندان شاغل در سازمان امور مالیاتی یا بخش دیگر از وزارتخانه بوده و خروج افراد شاغل در سازمان امور مالیاتی نیاز به صراحت در مصوبه دارد.

1210111213142627